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2025/10/15 更新
＼博報堂ＤＹグループが掲げるマーケティングの変化、革新を推進／テックリード（新規プロダクト開発_生成AI,AWS,React,Pythonの活用）募集！
組織ミッション：HDYグループ各社の広告コミュニケーション業務、マーケットデザイン業務、メディアプランニング業務などを進めるための情報戦略システムの開発・運用を行います。 チームミッション：HDYグループの統合マーケティングプラットフォームCREATIVITY ENGINE BLOOMの開発・運用がチームのメインミッションになります。チームでは特... もっと見る
株式会社 博報堂テクノロジーズ
設立年月日 2022年04月
従業員数 461人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った博報堂テクノロジーズの他の求人（18件）
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- 【Value Co-creation】⾃社新規サービスのテックリード
- 【Value Co-creation】AIコンサルタント（顧客向け最先端技術の実装支援）
- 【Value Co-creation】シニアデータエンジニア（先端技術を活用したマーケティング高度化支援）
- 博報堂DYグループが提唱する広告メディアビジネスの次世代型モデル、AaaS（Advertising as a Service）にまつわる開発PM募集
- テクノロジー戦略会社である博報堂テクノロジーズのインフラ開発部にて、クラウド・インフラエンジニアを募集！
- 【AI領域】 データエンジニア
- ＼目指すのは、社会実装／品質管理文脈でのPMO業務経験者もしくはPMO業務にご興味がある方歓迎！QAエンジニア募集
- 【開発第2】テックリード（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）
- 【Value Co-creation】テクニカルプロダクトマネージャー
- 【AI領域】データサイエンティスト（画像・動画生成）
- 【Value Co-creation】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース＆マネジメント担当
- 【開発第2】Webアプリケーションエンジニア（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）
- 【Value Co-creation】マーケティングシステム事業責任者候補
2025/12/09 更新
AI/LLM 事業開発・プロジェクトマネージャー【役員直下 / LLM技術で未来の事業を形にするインキュベーションPM】
■採用背景 当社は全社的にAI活用を推進しており、エンジニアリング組織を中心にAIを前提とした組織/業務の再構築に意欲的に取り組み、成果を上げています。その中で、私たちR&D組織「データイノベーション推進室（DI室）」は、特定のプロダクトに縛られない自由な立場で、未来の事業の種を創造する役割を担っています。 LLM技術がコモディティ化しつつ... もっと見る
株式会社 primeNumber
設立年月日 2015年11月
従業員数 110人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ITコンサルタント (ソリューション・アーキテクト職)【技術と事業の交差点で、価値をつくる / 自社SaaSの進化も仕掛ける、越境型アーキテクトへ】
- セミナー/イベントの企画運営を推進するマーケティングメンバーを募集しています！【スタートアップ、自社開発SaaS、裁量大、海外展開】
- 【新規サービス立ち上げ×データSaaS】お客さまの課題解決に技術的観点から向き合うコンサルタント
- カスタマーサクセスエンジニア【技術力を活かして顧客課題を解く“顧客価値創出の最前線”】
- ソリューションセールス【エンタープライズのお客様へ、DX/AI/データを用いた事業課題の解決支援】
- データ・AIプロジェクトマネージャー【SaaS TROCCO・COMETA/データ基盤～活用のコンサルティング×事業開発のミッション】
2025/07/18 更新
取引価格分析プラットフォームの起ち上げをリードしたいデータエンジニアを募集
各種サービスから発生するデータを BigQueryを中心に適切なデータストレージへ保存し、その後、調査・分析・活用するためのデータ分析基盤を構築するエンジニアを募集しています。 Belong inc.では日々、価格データ・アクセスログ・販売KPI関連など様々なデータが発生します。それらのデータはMySQL (CloudSQL), NoSQL (F... もっと見る
株式会社 Belong
設立年月日 2019年02月
従業員数 259人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBelongの他の求人（14件）
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- チームの生産性向上に貢献するエンジニアリングマネージャーを募集
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- モダンな開発環境でユーザビリティの向上を担うシニアフロントエンドエンジニアを募集
2025/07/01 更新
【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区 ●自治体システム標準化対応プロジェクト／使用言語はCOBOL ●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制◎ ●取引先企業は国内有数の大手企業中心、年間3900社を超える取引きがありスキルアップ叶う◎ ■業務概要： 自治体シス... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス／チーム常駐／平均残業15h／キャリア形成支援◎【MI】
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下 正社員
- 【SI部門】ロケット制御ソフトウェアにまつわる業務◆福利厚生充実◎プライム上場G
- 【東京都中央区／全国】オープンポジション(SE)／大手顧客の生産管理システム請負案件等
- 【在宅勤務可】社内SE（BPMSエンジニア）～大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【SI部門】ロケット制御ソフトウェアにまつわる業務◆福利厚生充実◎プライム上場G
- 【ES5-428】インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h／データセンター
- 【ネットワークエンジニア】モバイル業界でキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆
- ネットワークエンジニア／モバイル業界でのキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆
- 【インフラエンジニア】要件定義・提案業務／情報通信業界／福利厚生◎／土日祝休み＜ES1-256＞
- クレジットカード新審査システム開発◆情報通信業／Javaの開発経験歓迎／福利厚生◎＜ES2-274＞
- 【ネットワークエンジニア】モバイル業界でキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆
- 自動運転の開発担当／地方創生（SDGs）◆エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1
- 【100％受託案件】サーバサイドSE（Java）／一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【東京23区内】保険会社向けサーバ運用業務支援（BtoB）／リモート可／残業20H程度◆
- 【東京】Webアプリケーション保守開発 ～一部テレワーク勤務想定～
- 【東京/SQL歓迎】Webアプリ保守開発※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可【機電】
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- PM／PL◆自社パッケージ開発◆大手優良企業向け・プライム案件・企画から参画◆残業平均15.01H
- 【在宅勤務可】フロントエンド※Javascript,html,css等/業界トップクラスの案件数
- 【東京】サーバー運用（維持・保守）業務（蒲田駅）※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】顧客先ECサイトの運用保守 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【50代活躍】PM・PL◆自社パッケージ開発／大手優良企業向け・プライム案件
- 【北海道で働ける】生産データ分析エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【品川区】データ分析 ～当社エンジニア配属環境で安心／業界トップクラスの案件数～【機電】
- 【在宅勤務可】BIツール保守開発エンジニア◆研修充実◆
- 【南関東/正社員】化学エンジニア(研究、開発、解析、評価)
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【東京／完全未経験歓迎】ITエンジニア ◆業界大手◆研修制度充実◆T業界にチャレンジ
- 【未経験歓迎/IT基礎~CCNA研修有】インフラエンジニア※在宅勤務可/残業20h以下/定着率92%
- 【テスト-22】仮想化プラットフォーム環境の保守業務◆残業平均15H・土日祝休◆神奈川県川崎市
- 【関東エリア】システム開発エンジニア（WEB/オープン系）
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【在宅勤務可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【東京都／多摩市】サーバー更改案件 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【埼玉】ペイメントシステム更改作業（BtoB）◆業界トップクラスの案件数／残業20H程度◆
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【神奈川】Androidソフト開発 ～業界トップクラスの案件数でスキルアップ可／正社員／福利厚生◎～
- 【埼玉】ペイメントシステム更改作業（BtoB）／C＃利用者歓迎／残業20H程度【機電】
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》
- 【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア
- 【神奈川県/小田原市】自動車向けソフトウェアの開発◇40代50代活躍中／開発工程から携われる
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援（C#、VB.Net）※Web面接可【機電】
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務／残業20H程度◆
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【東京都／杉並区】特殊法人機構職員支援案件担当◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
- 自治体システム開発（RPA／バッチ作成業務）※残業平均15H※COBOL◆千葉市【横浜ex-1】
- 【ES1-266】ネットワーク設計・構築・運用◆運用経験から歓迎◆案件数業界トップクラス◆品川
- 【ES1-259】サーバー構築◆運用経験からチャレンジ歓迎◆案件豊富・支援充実・スキルアップ叶う！
- 【ES1-257】ネットワーク設計～運用◆何かしらNW関連業務経験ある方◎◆残業月15H◆東京・港区
- 【神奈川／厚木市／未経験歓迎】生産管理システムの保守運用◇未経験からエンジニアへ【機電】
- 【千葉-77】大手住宅メーカーの設計システム開発◆残業平均15H◆リモート相談可◆千葉市美浜区
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
- 手厚いキャリアアップ支援！/研修制度が充実！
- 手厚いキャリアアップ支援！/研修制度が充実！
- 手厚いキャリアアップ支援！/研修制度が充実！
- 手厚いキャリアアップ支援！/研修制度が充実！
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
- 【ES2-269】クラウドエンジニア／AWS、Azeru◆要件定義から携わる／在宅可
- 【ES1-258】インフラエンジニア（構築メイン）/残業平均15h
- 【ES4-225】仮想デスクトップ基盤の設計・構築・運用保守◆案件数業界トップクラス◆残業平均15H
- 【ES5-426】システム開発◆リモート可／残業平均15h／業務効率化をRPAで支援
- 【ES2-271】会計システム刷新/インフラ側◆案件数業界トップクラス◆残業15H/土日祝休◆豊洲
- 【MI-ex1】人工衛星システムの設計・開発◆リモート可／平均残業15h
- ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【ES2-270】システム開発／基幹システムの刷新PJ◆リモート可／残業平均15h
- 【千葉-72】システム開発（COBOL）◆30～40代活躍中！
- 【東京】金融企業向け開発・保守サポート業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
おすすめ検索条件
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