媒体プロモートの年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜450万円
  
• フルリモート

私たちSTARMINE.Incは、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用戦略設計から実際の運用まで、一気通貫型のコンサルティングサービスおよびRPOサービスを提供しています。 【業務内容】 今回は事業拡大に伴い、クライアントの採用業務... もっと見る

• 395万円〜440万円
  
• 埼玉県

埼玉・北関東を中心に地域に密着した住宅づくりを続けるTAiGAホールディングスグループ。 グループの主軸である大賀建設株式会社は、自社ブランド『アルネットホーム』を埼玉・北関東を中心に展開し、30年以上にわたり黒字経営を続けています。従業員約300名を擁するグループ全体として、安定した経営基盤のもとで多角的な事業展開を積極的に進めています。 現... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

当社は、インフラ領域に特化したITベンチャーとして、「インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速する」ことをミッションに掲げています。 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤およびクラウドネイティブ領域において事業を展開し、エンジニアが“作業”ではなく価値創出に集中できる環境づくりを推進しています。 今回、エンジニアの中途採用... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【組織体制】 現在の人事部はCHROの下3名の社員で構成されております。 「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」を組織Missionに掲げ、それぞれのメンバーが中途・新卒採用、育成、組織・人材開発の領域を推進しています。 特に中途採用においては年間80名超の採用計画を立てており、これを達成するためのHR組織強化が必須の状況です。 ... もっと見る

• 386万円〜512万円
  
• 東京都

防犯カメラの普及で犯罪撲滅を本気で目指し、セキュリティカメラ国内製造品シェアトップクラスの防犯カメラ専業メーカーである当社にて、新卒採用担当をお任せいたします。 ■新卒採用戦略立案： 経営計画に基づき、技営業職/アシスタント職等の最適な採用 ■母集団形成：大学訪問やIT系イベントへの出展、SNSを活用など ■採用媒体・エージェント対応（打ち合... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと ・他社のPR事例のリサーチ及び自社でのように実現できるかの企画 ・費用対効果を最大化するためのマーケティング施策の実行と改善 ・今後の組織化を見据えた業務フローや仕組みづくり ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や... もっと見る

• 400万円〜1300万円
  
• 東京都

【業務内容】 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、サービスを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現する... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby React TypeScript AWS Vue.js Azure GCP ES6

フロントエンドエンジニアとして、プロジェクトに関わる以下の業務をお任せします。 ・要件定義（機能要件/非機能要件）への参画 ・フロントエンドアーキテクチャの設計・技術選定 ・フロントエンド開発 ・品質管理 ・リリース管理 ゆくゆくは以下の業務に関わっていただきたいと考えています。 ・新規プロジェクトにおけるチームの立ち上げ・推進 ・... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

役員直下のポジションにてグループ12社の各事業戦略に基づき、エンジニアを中心とした新規ユーザー獲得の戦略立案サポート・実行をお任せします！ エンジニア集客のハードルが高まる市場環境の中でも、当社は広告予算を毎期数億円規模で拡大し、継続的な成長を実現してきました。今後は同様以上の成長幅で広告予算を拡大し、より多角的なチャネル展開を進めていく計画です。 ... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力... もっと見る