契約関連業務の年収400万以上の求人・採用情報

• 420万円〜600万円
  
• 福岡県

通販を中心とした当社ビジネスの各種デザインに関する業務に取り組んで頂きます。 当社は広告、パッケージ、POP、ラベルなど、 ほぼ全てのクリエイティブ、制作を自社で行っております。 様々な案件がありますので、これらの業務を幅広く取り組んで下さい。 【具体的には】 ●WEB バナー広告や、販促企画向けのWEBページのデザイン立案、制作。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

まずはご経験を活かし、通信制高校の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・拠点の数値管理、目標達成に... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られま... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート
• Node.js TypeScript AWS Docker Vue.js HTML5 CSS3 MongoDB Nuxt.js Fargate

【業務内容】 TENTIAL のテクノロジー本部において、EC サイトや SCM (Supply Chain Management) システム等の内製開発に従事していただきます。 お客様に向き合い、徹底的に価値を届けていくことを重要視しており、フルスクラッチにこだわってプロダクト開発を行っています。 ▼業務例 - 他事業部と密に連携し、... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 愛知県

起業会社ですので、下記の３フェーズに分けて仕事内容を記載します。 《会社創業期》事業戦略、事業内容、提供サービスと販売計画 《事業準備期》業務遂行のための設備投資と体制づくり 《事業遂行期》監視運用マネージャー、人材育成 【仕事内容】 □事業戦略：ターゲット顧客、ビジネスモデル、事業計画の策定（※技術的側面の共創） □事業内容：セキュリ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 大阪府
• SQL

■主な業務内容 ・データ分析基盤におけるPowerBIアジャイル開発など ■仕事の魅力 同社は大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインに受注しており、NTTデータの「intra-mart」では製品開発・要件定義～運用まで上流～全工程での受注実績があります。 エンジニアとしての着実なキャリア＆スキルアップが見込める魅力的な環境です。 ... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 神奈川県

カーエレクトロニクスのイーメジセンサーLSI設計開発をご担当いただきます。 ◎システムLSIの設計・開発（フロントクエンド） 【プロジェクト例】 大手メーカーのイーメジセンサーLSI設計開発案件。 多くのプロジェクトは10～50名規模で、多ければ100名規模となります。※LSIに携わっている案件は300名規模の場合もございます。 ... もっと見る

• 550万円〜600万円
  
• 大阪府

楽天市場やyahoo!ショッピングで数々の賞を受賞している「業界最先端」のECサイトのクリエイティブチームの幹部候補として、ECサイトのディレクション・クリエイティブ制作業務をお任せします。 ページのコンセプト立案・商品撮影ディレクション・デザイン・キャッチコピー・テキスト作成を一貫して担当。商品の魅力やコンセプトをページデザインに落とし込んでいきま... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• C C++ VBA ASP Delphi Perl PHP Java COBOL MySQL Oracle

＜具体的な仕事内容＞ 東京都内や横浜・川崎市内のクライアント先に常駐し、サーバを中心とするインフラ構築を行います。経験やスキル、希望を考慮してプロジェクト先を選定。設計から構築・検証・運用までのフェーズの中で、もっともご活躍いただく業務を行っていただきます。もちろん「もっと上を目指したい」という方は、相談の上で仕事を任せていきます。なお、プロジェクト... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る