2025/11/12 更新
最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す事業開発責任者／執行役員候補
【 期待する役割 】 自社LLMを用いたLLM事業の事業責任者として組織を牽引いただくことを期待しています※現状はCEOが担っています。 ・弊社のコア技術であるLLMを活用し、PaaS等新たなビジネスモデルを生み出すことで、非連続な成長を生み出すこと。 ・LLMを起点でオープンなエコシステムを構築し、他社プロダクトや販売代理店等、パートナーの... もっと見る
ストックマーク 株式会社
設立年月日 2016年11月
従業員数 150人
平均年齢35.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったストックマークの他の求人（20件）
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- マーケティングリーダー【経営直下/生成系AI×SaaS/エンタープライズ向け/日経225の30%以上導入/累計88億調達/第二創業期】正解のない生成AI市場での勝ち筋を創る戦略マーケター
- BizDev／コンサルタント【CS未経験OK】生成AI×SaaSで顧客の新規事業開発を加速する
- 【フルリモートOK／Python】世界中の情報を収集し、ユーザーに届けるデータプラットフォーム開発
- AIプロダクトエンジニア【フルリモート/フレックス】自社LLMを基盤としたエンタープライズ向けAIエージェント開発を通して、企業のイノベーション創出を牽引しませんか？
- 東北大乾研究室との共同研究開始！元東大特任准教授・東大博士課程終了者たちと大企業を変革するSaaSプロダクトを作る自然言語処理の研究開発
- デザインマネージャー【フルリモート/フレックス】生成AI✕SaaS 戦略立案から組織マネジメントまで
- 【エンタープライズセールス（マネージャー候補）】
- 最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す新規事業開発（LLM事業）
- 自然言語処理リサーチャー（マネージャー）【フルリモート】自然言語処理の研究チームをリード
- 生成AIコンサルタント【フルリモート／新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティング
- 【AI×SaaSで大企業にイノベーション創出】エンタープライズ攻略強化インサイドセールスリーダー候補
- 【資金調達30億円超え／プロダクトマネージャー／フルリモート＆フレックス】自然言語処理×SaaSの自社プロダクトで大企業にイノベーションを創出する！顧客体験価値を高めるプロダクトマネージャー
- エンジニアオープンポジション【フルリモート／フレックス】生成AIを用いたプロダクト開発
- LLM新規事業におけるAI/NLPエンジニア募集！【フルリモート/フレックス】顧客課題起点でLLMプロダクトの進化を牽引
- リードエンジニア／テックリード候補（Aconnect）【フルリモート/生成AI×SaaS】急成長中エンプラ向けプロダクトの技術リード募集｜価値検証〜大規模開発まで裁量をもって推進｜シリーズD調達済
2025/10/02 更新
【リモート可/フルフレックス】プロダクトの成長支援をリード！ユーザー体験向上に伴走する UI/UXデザイナー（マネージャー候補）を募集
■事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における「信用の摩擦をゼロにする」ため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリ... もっと見る
ポケットサイン 株式会社
設立年月日 2022年08月
従業員数 30人
平均年齢31.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったポケットサインの他の求人（10件）
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- 【プロダクトマネージャー】デジタル空間の本人確認コストを“0”に！ 1人目のPdMを募集！ ハイレベルなプロ集団！働き方も自由！
- 【カスタマーサクセス】個人認証DXスタートアップでカスタマーサクセスを募集！
- リモート可・フルフレックスで柔軟な働き方を実現 創業期の個人認証DXスタートアップでカスタマイズ提案を行うソリューションセールスを募集！
- 【リモート可/フルフレックス】プロダクトの成長支援をリード！ユーザー体験向上に伴走する UI/UXデザイナー（シニア）を募集
- 【BizDev | 事業開発】リモート可◎フルフレックス／個人認証DXで、自治体・法人・個人が抱える社会課題を解決させる！デジタル身分証プラットフォーム
2026/04/17 更新
新生Tango Gameworks、シニアグラフィックスプログラマーを募集中！
● アーティストと連携を取りながら、開発プロジェクトが目指す映像表現を実現するために検証と実装。 ● ゲームを複数プラットフォームで動作させるための移植作業。 ● グラフィックスに関わるCPU, GPUの最適化作業。 ● DCCツールプラグインやスクリプトの開発と保守。 ● グラフィックスの最新技術やトレンド技術に関連する研究開発。 ※変... もっと見る
Tango Gameworks 株式会社
設立年月日 2024年10月
従業員数 74人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- ゲームプログラマー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったTango Gameworksの他の求人（13件）
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- 新生Tango Gameworks、シニアシステムプログラマーを募集中！
- 新生Tango Gameworks、シニアアプリケーションプログラマーを募集中！
- 新生Tango Gameworks、シニアキャラクターアーティストを募集中！
- Tango Gameworks｜新規プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー募集
- Tango Gameworks｜ビジュアル開発をリードするシニアコンセプトアーティストを募集
- Tango Gameworks｜背景制作から実装まで担うシニアエンバイロメントデザイナー募集
- Tango Gameworks｜キャラクター表現を支えるリギングアーティスト募集
- Tango Gameworks｜新規タイトル開発を担うゲームデザインマネージャー募集
2026/03/31 更新
インフラPM／クラウド案件多数／エンジニア残業時間13.4h/有給取得率85.5%
PMとして進捗管理～メンバーフォロー～要件定義などの顧客折衝をお任せします。 クライアントワークでのPM業務が主となりますが、 ゆくゆくは後進育成やタレントマネジメントなどもお願いできればと考えております。 ◆具体的には、、 # 大手ECサイト企業 数千億規模のECサイトを運営している企業にて、ネットワークの設計サポートやトラブルシューテ... もっと見る
パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったパーソルクロステクノロジーの他の求人（31件）
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- 【電気電子設計／九州】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- ＜リモートメイン/フルフレックス＞AI・データ活用によるDX推進担当／メンバ～エキスパート／年間休日124日 ※内定までWEB面接※
- 【組み込み・制御設計・MBD／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／関西】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計・回路設計・制御設計／静岡】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【システム開発PMポジション】大手パーソルGでPMとして事業拡大に貢献できます！
- 【組み込み・制御設計・MBD／九州】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／関西】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／関西】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／九州】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【電気電子設計／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【リモートワーク可能／マネジメント経験者歓迎】クラウド・セキュリティPJを推進するインフラPM募集！【成長×キャリアアップ環境】
- ◎【リモートワーク可／クラウド技術を牽引】AWS中心のクラウドエンジニア募集！【少数精鋭チームでスキル成長×キャリアアップ】
- 【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端セキュリティ技術で市場価値を高める！セキュリティコンサルとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- ◎【フルリモート・ハイブリッドPJあり】最先端技術で社会貢献！SOCの経験を活かし、セキュリティアナリストとしてキャリアアップしませんか？
- ◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！製造業向けセキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
- 【インフラセキュリティPL候補｜リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！ワークライフバランス充実◎
- ◎◎【リモートPJあり／キャリアチェンジ歓迎】最先端技術で社会貢献！車載セキュリティエンジニアとしてキャリアアップしませんか？【ワークライフバランス充実】
2026/03/30 更新
自動運転車両デプロイスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
【ミッション】 <実用化にこだわる> 世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィ... もっと見る
ソフトバンク 株式会社
設立年月日 1986年12月
従業員数 18173人
平均年齢40.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったソフトバンクの他の求人（19件）
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- パートナーセールス【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- サービス導入・運用コンサルタント（自動運転MaaS領域）／MONET Technologies出向
- Tech Lead【MaaS事業】リアル×テックの最前線に携わる！
- 技術企画・開発（エネルギーマネジメントシステム）
- アプリケーションエンジニア（エネルギーマネジメントシステム）
- 事業企画・事業開発（GX・新エネルギー領域）
- データガバナンス・業務設計プロデューサー
- 自動運転バス 安全管理・運行推進担当【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- API開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- ソフトウエア開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- 企画・推進コンサルタント（データガバナンス・データ利活用領域）
- 安全管理責任者/CSO（Chief Safety Officer）補佐【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- 情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
- 事業戦略コンサルタント（データガバナンス・データ利活用領域）
おすすめ検索条件
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