原価計算関連実務の年収700万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る

• 380万円〜700万円
  
• 大阪府，兵庫県

あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 【プロジェクト例（一部）】 ・携帯電話料金システム開発・保守 ・都銀向けのシステム開発 ・ビル管理システム開発 ・製造業向け... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• JavaScript SQL Java Struts Vue.js PostgreSQL Oracle Spring

流通・小売業のDXを推進する 大手企業向けのシステム開発を担当 基幹業務や店舗管理など、 業務システムの上流工程を担います。 要件定義・設計・進行管理を中心に、 開発フェーズまで一貫して関わることで、 技術とマネジメントの両面を磨けます。 ＜主な業務内容＞ ・業務要件のヒアリング、要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発チーム... もっと見る

• 230万円〜
  
• 東京都
• Python AWS Azure GCP

【プロダクト概要】 採用〜配置〜育成〜評価のあらゆる情報を“スキル”という共通言語で統合し、企業と個人の意思決定を可視化・最適化するプラットフォーム プロダクトビジョン：スキルデータで、すべての人と組織の成長を可視化し、最適化する 解決する課題： - 定量評価できないことによる＜不公平な評価・昇進＞ - 局所最適・属人的な＜人材配置と... もっと見る

• 510万円〜750万円
  
• 東京都

【100％自社内開発！】 ～省エネやSDGsにつながる、多彩なシステム・自社サービス開発を推進中～ 【具体的には】 2022年にリリースした業界初となるクラウドBIMプラットフォームサービス「B-LOOP」の機能追加や、クライアントごとのカスタマイズ、新サービスの開発を中心に各プロジェクトに携わっていただきます。 PL・PMなどの経験を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 大阪府
• SAP

・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP React MySQL Laravel Vue.js Apache MariaDB

■仕事内容 当社が担当しているアフィリエイトマッチングプラットフォームの長期保守運用業務を担当して頂きます。 ■アフィリエイトマッチングプラットフォームとは インフルエンサーがSNSやブログに専用のトラッキングリンクを設置し、そこを経由して商品購入等のコンバージョンが発生した場合に、 トラッキングデータに基づき報酬を計算・支払う仕組みを提供... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 静岡県

会社全体の事業運営や組織開発を担う、マネジメントポジションをお任せします。 ・中期経営計画の策定・推進 ・事業戦略・サービス開発方針の立案 ・予算策定、P/L管理、リスク管理 ・各部門（開発・インフラ・営業など）のマネジメント ・メンバーマネジメント、人材育成 ・グループ内外との折衝・関係構築 もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。 今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 その過程において、特に労務領域の基盤整備を更に強固にしていく... もっと見る