原価計算関連実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 530万円〜710万円
  
• フルリモート
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python AWS

【概要】 プログラマーとして、自社の建築物の省エネ計算や性能評価を支援する社内ソフトなどの開発業務をご担当いただきます。 具体的には、建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフトや、三次元の建物のデジタルモデルにさまざまな情報を登録するBIMソフトに連動させた計算ソフトなど、様々な社内ソフト・パッケージソフトのプログラミングを行っていただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜860万円
  
• 東京都

■業務内容 NURO光のアクセス領域における契約設計・費用統制を担っていただきます。 施工会社・ベンダー各社との単価設計や契約交渉を通じて、プロジェクトの収支構造を支える“運営の中枢”ポジションです。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています！ 【具体的な業務... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・総務・経理・労務・法務体制整備と関連業務のレビュー ・コンプライアンス体制の整備と運用（内部統制、内部監査体制の整備と実施指導） ・監査法人、証券会社などの社外対応 ・決算取りまとめ、業務フロー整備等 ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・国プロジェクトなど外部からの審査対応に関する業務 ※財務、経営企画は管掌範囲外となる予定です。 もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Swift iOS AWS MySQL Firebase MongoDB

本ポジションでは、モバイルアプリ開発のプレイヤーとして開発実務に関わりながら、事業・開発・組織をつなぐ推進役として、チーム全体を前に進めていただくことを期待しています。経営や事業の方向性を開発現場に接続し、優先順位の整理、設計方針の具体化、メンバー支援まで横断的に担っていただくポジションです。 あわせて、日々の開発や運用の中で見えてくる課題や改善... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

グループ経理財務＋M&A実務に挑戦できるハイブリッドポジション 【組織・チームのミッション】 当ポジションは、全社の成長戦略を経理財務とM&Aの両面から支え、企業価値向上を実現することがミッションです。 ・経理財務を主務として企業の安定成長を支える ・M&Aを通じて新規事業領域を拡大し、成長を加速させる ・特に財務DDやPMIに深く関... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，奈良県，フルリモート

BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都，新潟県，大阪府

matchboxの導入検討～契約中のお客様に対するカスタマーサクセス業務及びマネジメント業務を行って頂きます。 お客様の抱える労務課題を一緒に見つけ出し、課題解決の支援をする事でお客様に成功体験を提供します。中期的な計画を立案し、本質的な課題の解決を目指します。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスKPI策定・進捗管理 ・導入支援（オンボーデ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシング 　└ M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 　└ M&A実行の検討・シミュレーション 　└ 対象企業との... もっと見る

• 454万円〜658万円
  
• 東京都

社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 もっと見る