原価計算関連実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Dart React TypeScript AWS Docker MySQL Kotlin Lambda Spring Flutter

【チームについて】 正社員は現在5名です。 - CEO田中：2018年に株式会社じげんに新卒入社し、不動産事業部において広告の法人営業を担当。入社1年目に全社初の営業成績を残し全社表彰を受彰。2020年に株式会社サムライインキュベートへ転職。主にイスラエルのスタートアップに対して投資及び事業支援と、日本市場参入支援のアドバイザリー事業の立上げを推進... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャー... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，富山県，石川県，愛知県，大阪府，福岡県

【最高難易度のB2B新規市場開拓に挑む！国内最大産業のDXを推進するフィールドセールス募集】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のデータ活用を加速させる「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を展開しています。一方、製造業におけるデータ活用はまだ黎明期です。製造業が直面する設計・調達・製造・販... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【募集背景】 多店舗展開する飲食店向けに経営管理SaaS『FLARO』を提供している当社は、 人手不足や原価高騰といった業界課題が深刻化する中で、引き合いが急増しており、事業は急速に拡大しております。 こうした状況を踏まえ、さらなる事業成長に向けてエンタープライズ領域のセールス体制を強化しております。 当社のプロダクトは、店舗数が多... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 栃木県

あなたのチャレンジしたいことを教えてください。そこからスタートしましょう！エンジニアの力を最大限発揮できるプロジェクトをお任せすることは、質の高い仕事をしていただくための大前提だと私たちは考えています。そのため当社はエンジニア一人ひとりにしっかりとヒアリングを行い、技術スキルや知識、適性などをしっかりと把握した上で、プロジェクトを決定しています。 ... もっと見る

• 630万円〜960万円
  
• 東京都

めちゃコミックの100％子会社株式会社エブリスタが運営する小説投稿サイト「エブリスタ」投稿作品のコンテンツプロデュース業務をお任せします。 多くの皆様に愛していただける原作小説を生み出し、新たなヒットコンテンツを創出することがミッションです。 【業務】 スキル・ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。将来的にはプロデュース業務を一気通貫でご... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• COBOL

汎用機系のプロジェクト（銀行・生損保険・証券等）にて、自社メンバーおよび協力会社社員を含む3〜5名程度のチーム運営とCOBOL開発を担当。 【チームマネジメント（自社・協力会社）】 3名以上体制の進捗管理、タスク割り振り、品質管理 協力会社メンバーとのリレーション構築、自社後輩への業務知識の伝承 当初は単独で参画しプロジェクト拡大に合わせて... もっと見る

• 380万円〜600万円
  
• 東京都

全国の医療機関40施設以上を支援する医療特化型コンサルティング会社である当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現在は事業拡大フェーズにあり、組織基盤の強化が重要なタイミング。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。 ■業務内容 【労務業務】 ・給与計算、経費精算処理... もっと見る

• 360万円〜540万円
  
• 東京都
• Java

弊社近郊のクライアント企業へ出向いてシステム開発～テスト・導入までを担当していただきます。 慣れるまでは弊社社員がサポートを行いますので、経験の浅い方でも歓迎。 経験を積んだ後には要件定義・設計やチームリーダーなど上流工程のステップに進んでいただきます。 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る