個人情報保護の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・システム導入計画から本稼働までのフェーズ ・非効率な業務を運用、システムの両側面から効率化を進める支援において、今までの開発経験を生かした、要件定義、開発、本稼働までのプロジェクト管理と設計、プログラム作成の一部をお任せします。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 長野県
• Java

上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発！ 「年間休日120日以上」「家賃の最大74％を会社が補助」「残業月平均2０時間未満」「定着率95％」の環境で働けます。 銀行や保険会社の基幹システム、情報系システムのエンハンス開発案件や再構築案件に携わっていただきます。 経験に応じた案件に挑戦でき、上流工程から携わることもできるため、システムエ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 ・BIMソフトや自社開発ソフトウェアを使い、3Dモデル作成・図面作成・データ管理などを行なっていただきます。 入社後の流れ ・入社1ヶ月～：ソフトの使い方など基本的な機能を習得。設計図面と照らし合わせ鉄骨部材の確認を行います。 ・入社3ヶ月～：3Ｄモデルで作成した鉄骨や壁などの部材の図面を抽出し2D図面に変換する編集作業を習得... もっと見る

• 360万円〜720万円
  
• 東京都
• Oracle

【概要】 顧客サービスのデータベース設計から構築までをお願い致します。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの要件定義、再設計、機能追加 【開発環境】 開発環境はオンプレ（UNIX)およびクラウドとなります。顧客または現場の担当者とコミュニケーションを取りながら設計～開発～リリースまでの... もっと見る

• 708万円〜1200万円
  
• 東京都

サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、アンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけではサイバー攻撃を防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面などの事前対策は言うま... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C C++ Python Python3 Golang

【業務内容】 ▮ 自律移動（Navigation）システムの高度化 経路計画、障害物回避などのアルゴリズムを改善し、より複雑な住環境でもスムーズに動ける仕組みの構築。 ▮ 意思決定・ふるまいアルゴリズムの開発 センサー情報に基づいた行動選択や、感情表現を伴う動作生成のロジック開発 。 ▮ 内製ロボットフレームワークの設計・拡張 センサー情報... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

当社は、入社直後から上場企業の連結決算、単体決算にチャレンジできます。（一般的には担当するまでに5~10年かかることもある業務です。） チームで協力し合いながら実務を進めますが、10年以上の経験を持つ先輩や会計士の資格を持つ先輩たちと組むことで、想像以上の知識を吸収できます。 短時間で効率的に決算業務をマスターできる環境はそうありません。 特... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 大阪府

～「会社は社員みんなが作るもの」が経営理念～ 当社は「社員がやりたいことができる会社を作る」という代表の考えに基づき、社員の意見を尊重し、経営に反映させる方針で会社を運営しています。新卒の社員であっても、問題解決に向け、自分で考え、提案出来る会社を目指しています。現在は、無理な成長を目指さずに基礎固めをしている最中です。 ～楽しくフレンドリーな... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道
• C# SQL PHP Java Python AWS MySQL Laravel PostgreSQL Azure Spring

当社では、自社パッケージ開発、オーダーメイド型受託開発及び、クライアント向けのラボ型SESを推進するため、体制強化を目的とし、新たに管理職（リーダーポジション以上）を募集します。 本ポジションでは、メンバーと管理者との中継役やメンバーへの技術指導・リードエンジニアとしての業務がメインとなります。 自社パッケージ開発では、グループ会社十数社の経営情報... もっと見る

• 460万円〜670万円
  
• 東京都
• AWS Azure Jenkins Zabbix

パブリッククラウド上で弊社のMSPサービスを利用されるお客様向けのインフラ保守運用や設計・構築業務に携わっていただきます。 部署も階級もない組織であるため、特定の上長から固定された役割を任される形ではありません。コーチやメンター、社内のシニアメンバーや同僚などと相談しながら、主要な業務領域や仕事の内容、エンジニアとしてのあり方を決定していただきます。... もっと見る