会社法計算書類作成実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 750万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPソリューション事業部にて、SAP導入・運用プロジェクトの中核メンバーとして参画いただきます。主にSAP HCM（SuccessFactors含む）を中心とした人事領域や、S/4HANA（FI／CO／MM／SD等）導入・移行案件において、要件定義から設計・開発・テスト、本稼働支援まで一連の工程に携わり、プロジェクトの推進を担っていただきます。また、... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• IoT

自社ブランド製品”Armadillo”を用いて、お客様が抱える課題を解決するのがミッションです。 ■ お客様のシステム開発に対するソリューション提案 　・Armadilloを活用したシステム具現化の提案 　・デモ作成 　・技術サポート ■ Armadilloの使用方法に関する情報提供 　・セミナーの実施 　・技術者ブログの執筆 　・... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都

グロース上場の教育×DX（Edtech）ベンチャーにて、人事・労務の観点から会社やメンバーの成長に寄与いただける方を募集します！ 「事業会社の人事にキャリアチェンジしたい」「できるなら、それを『教育業界』で実現してみたい」という熱い想いを持った方にぜひ仲間に加わっていただきたいです。 ------------------------- ★... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容■ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ※必要に応じてグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 徳島県

医療福祉グループバックオフィス部門をターゲットとし、ICTを利用した企画立案・運用業務を担当していただきます。 平成医療福祉グループの発展に寄与することを目的に、様々な課題を情報化戦略で解決する仕事です。業務内容をよく理解した上で、問題点とその原因を分析し、要望を満たすシステムを導入することで事業運営の高度化を目指します。 もっと見る

• 470万円〜700万円
  
• 東京都

グループ全体のバックオフィス(人事・会計)を担うシステムならびにグループ各社における基幹システムの導入・開発・運営・保守を担当する部署です。 会社の制度変更や法対応にともなうシステム改修、現行業務の効率化や生産性の向上に向けたシステム提案を行なうため、関連部署やシステムベンダーとの調整を行い、新たな視点で具現化するため、開発における上流工程をご担... もっと見る

• 580万円〜860万円
  
• 東京都，愛知県

「先行企画部」では、先進技術を活用し、社会課題解決につながるソリューションや新規事業の創出に取り組んでいます。 このポジションでは、生成AIやクラウド、ソフトウェア開発など当社が持つ技術アセットを武器に、クライアントとともにPoCや新規プロジェクトを立ち上げ、将来的なビジネスに育てていくソリューションエンジニアを募集します。 営業として売る... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

◆仕事概要 2025年に新規事業として「相続不動産の売買仲介事業」を立ち上げました。取り扱う案件のほとんどが、主力事業である”そうぞくドットコム”のお客様です。 現在、責任者含め3名のチームで対応しておりますが、事業の急拡大に対して対応が追いついておりません。そこで、不動産売買仲介業務における、電話対応を中心とした業務全般をお任せできる営業担当... もっと見る

• 616万円〜956万円
  
• 茨城県，東京都，大阪府
• JavaScript Java COBOL

システムズはもうすぐ55年の会社になります！ マイグレーション事業のアメリカ進出等、事業拡大に伴い組織も拡大していきます！ その為、次期部長職メンバーを募集しております！仕事内容は、 ◎所属部門各チームのメンバーの管理とフォロー。 ◎各プロジェクトの状況把握及び定例会議に参加。 ◎各プロジェクト間の要員調整。 ◎チームリーダーやメンバー... もっと見る