2025/07/01 更新
【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
各顧客のアプリケーション及び自社プロダクトの提案・要件定義・設計・開発業務をご担当いただきます。埼玉支店は2020年10月に立ち上げ、約40名のエンジニアが在籍しており、3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 ■具体的な案件事例： （1）Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発／コンシューマー向け動画配信サービス開発 ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【大阪／在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル～システム開発／上流工程へのスキルアップ可／年休123日
- 【埼玉/在宅勤務可】銀行向けシステム開発業務※定着率92%/業界トップクラスの案件数/充実の教育体制
- 【和光市】某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発※開発経験のある方向け【機電】
- 【東京都／文京区】温度制御用マイコンの組込み開発◇上流工程で技術を磨ける／平均残業月20時間
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【埼玉県】ソフトウェア、アプリ開発、データ解析 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【埼玉・上尾市】AWSのシステム構築 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【東京】半導体パッケージ設計（シリコンインターポーザ）／前職給与保証
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【北信越エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【神奈川県】国家プロジェクト参画｜特殊車両（戦車）機械設計エンジニア
- 【神奈川県】半導体業界に挑戦｜世界シェアトップクラス装置の機構設計
- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東北エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【北信越エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
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- 【神奈川県】次世代無人機の中核を担う｜水中無人機 機械設計エンジニア
- 【神奈川県】ユーザーが触れる製品を設計｜マリン向け機械設計エンジニア
- 【千葉県】スマホ・カメラの“目”を支える｜組み込みソフトエンジニア
- 【横浜市都筑区】赤外線サーモグラフィの開発／回路設計、EMC知見お持ちの方歓迎！
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道で働ける】半導体デバイスエンジニア／前職給与保証
- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職（設計・解析）
- 【北信越エリア】エンジニア職（生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理）
- 【首都圏/組込みエンジニア】モダンからレガシーまで幅広くプロジェクト進行中！ ※通勤圏固定可能/幅広い年代が活躍中/定年65歳※
- 【東北エリア】エンジニア職（生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理）
- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【信越・北陸エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【東海エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【近畿エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【中四国エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【九州エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【正社員／南関東】電気回路設計エンジニア募集！～経験者歓迎～
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発（Linux/RTOS/C/C++）
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
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- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
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- 【岐阜】生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【三重】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
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- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
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- 【北海道で働ける】半導体プロセスエンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
2025/11/11 更新
育成で未来を創る人事研修担当募集／未来を動かす研修リーダー募集！
【業務概要】 ・人事部における研修担当業務 【業務内容の詳細】 ・新卒内定者研修の企画、運営 ・新入社員研修 ・若手1～2年目研修 ・全体研修/管理職研修/ハラスメント研修等 もっと見る
アンファー 株式会社
設立年月日 1987年10月
従業員数 300人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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