◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ■イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアッ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
【プロダクトセールス(Arent)】DXで建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー!/フレックスタイム・SO付与あり!
建設DXを推進する当社のメンバーとして、当社の収益最大化をミッションとして、自社プロダクト(SaaS)の販売やM&A先プロダクトの販売をお任せします。 【具体的には】 ・自社SaaSおよびM&A先プロダクトの新規開拓・拡販 ・経営層への提案、アライアンス開拓、クロスセル/アップセル ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案~受注活動 ... もっと見る
株式会社 Arent
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- プロジェクトリーダー(新規事業部)フルリモート/フレックスタイム
- 【広報/ブランディング】建設業界向けVertical SaaS開発企業 / フレックスタイム / 信託型SO付与あり!
- 【インフラエンジニア】エンタープライズ向けVertical SaaS開発/フルリモート/フレックスタイム
- 【AIエンジニア(LLM)】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発-大手プラントメーカーJV実績有-
- 【アプリケーションスペシャリスト(プロダクトプロトタイピング)】リモート可能!DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー!
- 【カスタマーサクセス】自社プロダクト事業/フルリモート/フレックスタイム
決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動をおこなっていただきます。(並行してプロジェクト型の業... もっと見る
株式会社 アバント
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 急募求人
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 戦略コンサルタント(未経験歓迎・若手~中堅向け)
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- バックエンドエンジニア/想定年収600万~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- テックリード(自社クラウド製品開発)/想定年収600万~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- 戦略コンサルタント
- 品質管理リーダー(経営管理領域 リーダー候補)
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)
- プロダクトオーナー【次世代製品開発・アーキテクト】想定年収800万~万円/フレックス/日本発の世界へ
- クラウドサービスインフラエンジニア【"国内No1"プロダクトから"世界標準"を創る】 想定年収600万~950万円/ハイブリット勤務・フレックスタイム/
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- 【休日選考会2026年4月18日(土)】ITコンサルタント
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供/リモートワーク可/平均残業21時間
- プロダクトエンジニア/想定年収430万円~2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業(業界・職種未経験可)募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業(業界・職種未経験可)募集
- 人事職(制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。)
- インサイドセールス担当(マーケティング部)
【東証プライム】LIFULLグループの内部統制(J-SOX)評価 / 内部監査実施
LIFULLグループを対象とした、内部統制(J-SOX)評価および内部監査をお任せします。 ・J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施 ・内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成 ・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック ・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定... もっと見る
株式会社 LIFULL
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【フレックス/リモート可】日本最大級不動産情報サイト『LIFULL HOME'S』流通領域サービスの開発!
- 【フレックス/リモート可】日本最大級不動産情報サイト『LIFULL HOME'S』不動産会社向けサービスの開発!
- 「LIFULL HOME'S」の新たな新規事業を推進するエンジニア募集!
- 「LIFULL HOME'S」の新たな新規事業を推進するバックエンドエンジニア募集!
- 【東証プライム】事業戦略(投資マネジメント) / 日本一働きたい会社を目指す不動産・住宅情報サイトHOME'S(ホームズ)
- 【東証プライム】マーケティング施策の立案・推進 / プロダクトマネージャー【LIFULL HOME'S】
- 【東証プライム】WEBサービスにおけるプロダクトマネージャー【LIFULL HOME'S】
- 成長事業!複数名採用中!【ハウジングアドバイザー】感謝の言葉をたくさん頂けるやりがいのあるお仕事です!
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