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メンバーマネジメントの年収800万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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④プロジェクトマネージャー(PM)
2026/06/04 更新

【東証グロース上場グループ・PM/PMO】|還元率82%/PM経験がそのまま年収に反映/前職給与100%保証

  • 550万円〜1200万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • SAP

\ PM / PLとして積み上げてきた経験を、正当に評価されていますか?/ 要件定義もできる。顧客折衝もできる。チームをまとめる力もついてきた。 なのに、こんな状況が続いていませんか。 ◆「担当できる案件の規模や質に、なんとなく天井を感じている」 ◆「評価基準が不透明で、マネジメント経験が年収に反映されにくい」 ◆「PL / PMとし... もっと見る

株式会社 ココナラテック

設立年月日 2011年01月 従業員数 51人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったココナラテックの他の求人(7件)
【債権管理部】債権管理・督促(リーダー候補)
2026/06/18 更新

フィンテックサービス「labol」|オペレーション(債権管理・督促)リーダー候補

  • 504万円〜804万円
  • 東京都

■仕事内容 まずは「labol」における債権管理・督促などの実務を自ら深く理解していただき、その後、業務フローの見直し、マニュアル作成、債権管理部や他部署を巻き込んだ仕組みの構築・推進をお任せします。 ■ メインで期待する仕事内容 【リーダー/仕組み化のミッション】 ・業務改善・フロー再構築: 実務を通して見つかった課題を起票し、解決策を提... もっと見る

株式会社 ラボル

設立年月日 2021年12月 従業員数 41人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • アシスタント・事務職・オフィスワーク
  • >
  • カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポート
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったラボルの他の求人(2件)
【東京】クラウドエンジニア
2026/04/07 更新

Snowflakeを中心にデータ基盤を設計・構築するクラウドエンジニア|リーダー候補【東京・リモート可】

  • 518万円〜810万円
  • 東京都
  • JavaScript SQL Python R AWS Azure GCP

クライアントのデータ分析基盤の設計・構築から、その後の運用まで行います。 具体的な業務の例 ● データ活用に関するヒアリング・提案・要件定義 ● データ分析基盤の設計・構築・導入 ● データ活用施策の提案・実行 ● Snowflake / dbt などを用いたデータパイプラインの構築 ● ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 ... もっと見る

株式会社 truestar

設立年月日 2015年05月 従業員数 52人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • データサイエンティスト
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったtruestarの他の求人(3件)
インフラエンジニア(ミドル)
2025/11/05 更新

【高還元SES×大手SIerとの直取引/インフラエンジニア特化/ミドル限定!】案件は大手SIer直案件 / 上流工程であなたの力が発揮できます!

  • 600万円〜1200万円
  • 埼玉県,東京都,神奈川県
  • AWS Azure Oracle GCP

昨今増えている高還元SESでも紹介される案件が二次請け、三次請けで思ったより - 報酬が増えない - キャリアを高める案件に入れない - 思うようにスキルを活かすことができない そんな状況になることはありませんか? 弊社は大手SIerからの直請けに絞り、かつ上流工程やクライアントに近い立ち位置での仕事を対象としています。 また案件内容(... もっと見る

株式会社 BTS.Japan

設立年月日 2018年02月 従業員数 23人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 業務委託契約可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったBTS.Japanの他の求人(4件)
Backend Engineer / バックエンドエンジニア (New Bank Project)
2026/06/09 更新

【PayPay×銀行】次世代型コアバンキング創造|金融業界の変革期をリードするBackend Engineer ※PayPay銀行出向

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • C Java AWS

・コアバンキングシステムに関連するCやJavaでのバックエンドアプリケーションの開発と運用 ・金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発 ・システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定 ・マイクロサ... もっと見る

PayPay 株式会社

設立年月日 2018年06月 従業員数 2000人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったPayPayの他の求人(3件)
【サービスデスクで年収800万円を目指せる】現年収保証×49年黒字経営×残業10h以内 “改善提案が評価される”環境で、運用のプロとして再出発を
2025/08/20 更新

【サービスデスクで年収800万円を目指せる】現年収保証×49年黒字経営×残業10h以内 “改善提案が評価される”環境で、運用のプロとして再出発を

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • iOS

▼ サービスデスク(スペシャリスト) ・Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1) ・問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備 ・単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行 ▼ 運用・保守/改善提案 ・顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化 ・IT資産(PC/プリンタ/モバイル端末等)... もっと見る

コムテック 株式会社

設立年月日 1976年11月 従業員数 1261人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • リモート勤務の相談可
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったコムテックの他の求人(3件)

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