メンバーマネジメントの年収700万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

私たちはリアルとデジタルの両面でマーケティング支援を行っている企業です。 圧倒的なPDCAに強みをもっており、これまで20年間にわたりクライアント企業の影のヒットメーカーとして1,000社以上のご支援をしてまいりました。 「マーケティング業界でイノベーションを起こしたい」 そんな思いのもと、マーケティング活動を可視化し分析することで、効果... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 420万円〜840万円
  
• 東京都
• IoT

中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。我々は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。 そのために、顧... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

大手企業や官公庁等のユーザーの声を直接聞き、インフラ概要設計等インフラ基盤に関した最上流工程の業務を中心に、運用保守プロジェクトなども行います。 少数精鋭のため、コアメンバーとなってプロジェクトを進めていただきます。 ※携わるプロジェクトは、直請け、または一次請けの案件が殆どとなっており、ITコンサルに入って、そのままプロジェクトをまとめる... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都，大阪府

大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ◆具体的な業務内容/プレイヤー ・クライアントへのアプローチ（TEL/メール） ・商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ・ヒアリング内容を... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• フルリモート

Shopifyを活用したECサイトの構築や運用において、品質・コスト・デリバリー（QCD）の管理を行います。クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適な解決策（Shopifyの機能やアプリ等）を提案しながら、プロジェクトの方向性を確立します。 また、社内の開発チームと連携し、Shopifyの最新トレンドを活かした効率的な開発を推進するとともに、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

事業の急成長に伴い、エンタープライズ市場での更なる成長を実現するため、インサイドセールス組織の強化が急務となっています。既存の体制をさらに発展させ、戦略的なアプローチでリード創出から商談化までのプロセスを高度化する人材を求めています。 成長フェーズの事業において、エンタープライズ企業へのインサイドセールス活動の中核を担っていただきます。単なる架電... もっと見る

• 504万円〜752万円
  
• 東京都
• SQL

【ポジションのミッション】 担当いただく領域はご経験やご志向を踏まえて決定しますが、主に以下のチームと力を合わせ、事業成長のボトルネックを解消しながら、次の成長ステージを支えるサプライチェーンの進化に挑戦していただきます。 ・マーチャンダイジング ・ロジスティクス ・カスタマーセンター ・クオリティマネジメント ・業務改善・DX推進 ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 京都府

SNS広告を軸にクライアントの商品・サービスの売上拡大を支援してきた当社が、新たに予算運用型広告事業を立ち上げます。あなたにはそのスターティングメンバーとして、新規クライアントの開拓から関係構築・継続受注まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務】 ・新規開拓・アポイント取得（Webフォーム経由、セミナー、クライアントの紹介など） ・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java Spring WPF Flutter

【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る