メンバーマネジメントの年収650万以上の求人・採用情報

• 720万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 オリジナルマンガの企画・編集業務 マンガの電子販売やプロモーション、単行本の発行業務など。 ・マンガ企画/編集業務：3~5作品程度のマンガ作品をご担当いただきます。 ―　これまでの経験に応じて、作品の立ち上げに従事いただきます。 ―　担当作品のジャンルについては、異世界ファンタジー及び一般ジャンルにてヒットが見込める作品の立ち上... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• ASP Go AWS

EDOCODE のメイン事業である「ポイントモール」の Go/バックエンドエンジニアを募集しています。 今回の募集では、主にポイントモールのエンドユーザー向けの機能開発プロジェクトをご担当いただきます。ポイントモールは Go/Fiber を採用しています。ユーザーがある機能を利用する際には、様々なデータが必要です。例えばそのユーザーが直近どのよう... もっと見る

• 840万円〜
  
• フルリモート
• C C++ Java Python

・自社ソフトウエア開発 【自動化システムの企画】 これまで属人的な技術で成り立ってきたものづくり。自動で質の高い技術提供ができるよう、CADメーカーと組んで金型設計の自動化システムのソフトウェア開発を自社プロダクトとして開発していきます。 【開発事例】 Excelを手順書&コントローラーにすることで、CADのコマンドを入力できる機能や、... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

ビジネス戦略に沿って組織構築とデータの分析、解釈、可視化を行い、意思決定の支援を行います。 【概要】 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、 データアナリストとしてご活躍いただきます。 現在データ分析、提案を行うメンバーは各部門に在籍しており、1箇所にまとまっておりません。 今後専門部隊として構築... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 神奈川県

担当いただくのは、プライム案件や業務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、クライアントや外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 日常業務ではプロジェクト計画の策定や進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期のマネジメント、チームメンバーの育成・評価、... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

仕事の魅力： ・月平均残業時間8時間以下 ・1分毎に残業代発生 ・年に数プロジェクト始動する為、意欲次第ではリーダーとして0→1のフェーズから推進できます ・運用広告媒体多数 Google/Yahoo/Facebook/LINE/Logicad/Criteo/ASP/tiktok ・決裁者直下でスピーディな施策の進行が可能 となっております... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Juniper

■NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ～プロジェクト例～ 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 金融系ネットワーク... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

▍具体的な業務内容 プレイングマネージャーとして、FS〜CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ■ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3〜5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ■ 営業（新規開拓〜提案） ・リードへのアプローチ、... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

■業務内容： 宿泊予約サイト「Relux」と契約している全国の宿泊施設さまへの提案営業です。関東エリアにおいて、Reluxを通した宿泊施設様の売上の最大化、マーケティングにおける課題解決を行います。また、Reluxは国内のお客様の利用はもちろんのこと、インバウンド需要の取り込みも行っており、宿泊施設さまのインバウンド需要取り込みの支援も行います。定期... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る