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【マネージャー候補】SEOマーケター|副業OK/年休125日/服装自由

株式会社PLUS - 関わるすべての人々をもっとプラスへ ー最先端のデジタルマーケティングを駆使し、最高のUXを提供するー

株式会社PLUS 求人画像1
【東京】SEOマーケターマネージャー候補(求人コード:170913)
600万円〜800万円
東京都
副業可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:SEOと広告運用によるメディア事業
SEOと広告運用によるメディア事業

ユーザーへ最高のUXを提供するために、SEO、リスティング広告、SNS広告、LINEナーチャリング手法を用いて、クライアントの集客・収益化を支援しています。

仕事内容

当社はデジタルメディア事業として、複数のバーティカルメディアを運営し、コンテンツマーケティングを強みに成長を続けています。 このポジションでは、自社メディア&クライアントメディアの成長をリードする立場として、自社メディアのSEO戦略立案・実行に加え、クライアントの新規メディア立ち上げや既存メディアのSEO改善にも携わることができます。 SEOの幅広い実践経験がある方を募集しています! 【業務内容】 〇SEO組織の構築・チームマネジメント 〇SEO戦略の策定・実行・分析(KPI管理を含む) 〇コンテンツマーケティングの戦略立案・実行 〇記事掲載までのディレクション・校閲 〇被リンク獲得の企画・実行 〇新規メディア・サービスの開発・運営 〇テクニカルSEOの最適化(サイト構造・パフォーマンス改善など)

募集背景

拠点立ち上げに伴うマネージャー候補募集 ※SEO実務をご担当いただき、ゆくゆくはメンバーのマネジメント、メンバーの育成までご担当いただきます。

配属部署

MS事業部 メディアチーム

概要

デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。 集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。 「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/東京都渋谷区 渋谷3丁目 26-20 関電不動産渋谷ビル2F ※3月に拡大移転したばかりのきれいなオフィスです! 【アクセス】 東京本社/「渋谷駅」徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【表彰制度】 ・MVP/MIP/新人賞表彰制度 ・永年勤続表彰制度 【教育制度】 ・動画学習ツール(マーケティングスキル学習ツールを提供) ・外部セミナー研修制度(参加費・出張費を全額負担) ・書籍購入制度(業務に関する書籍代を全額会社負担) ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 【その他福利厚生・待遇】 ・ネイル/服装/髪型自由 ・フリードリンク ・ランチ補助制度 ・社内イベント(ビアガーデン、忘年会、歓迎会、達成会) ・定期健康診断(年1回)

休日・休暇

<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇(7~9月の間で連続3日) ・年末年始休暇(6日間) ・バースデー休暇(誕生月に1日) ・禁煙休暇(非喫煙者対象/半期毎に1日) ・年次有給休暇(半休・時間休可) ・慶弔休暇(結婚/忌引/配偶者出産/災害) ・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休業

諸手当

・時間外手当(固定残業無し) ・役職手当(リーダー月3万円、マネージャー月10万円) ・家賃補助手当(家賃×30%/上限3万円/拠点から3km以内対象) ・都市手当(東京勤務者は基本給の12%/月支給) ・健康手当(健康につながる習い事の月会費を会社負担) ・資格手当(月5千円~1万円) ・扶養手当(配偶者1万円、子3千円) ・通勤手当(上限月3万円)

社風

・従業員数 45名(インターン含む) ・平均年齢 27.9歳 ・男女比 男性:女性=5:5 ・新卒中途比 新卒:中途=1:9 ・拠点比 東京:札幌=4:6 (2025年12月1日現在)

残業・休日出勤

・残業:月10~20時間程度(役職・レイヤーによる) ・休日出勤:リスティングチームのみ、月数回1日1~2時間程度の土日リモートワークあり(当番制/休日リモート手当1回5千円付与)

個人情報保護方針について

弊社は書類選考のため、履歴書等を提出いただきます。下記の個人情報の取扱いをご一読いただき、同意いただけましたら、ご提出願います。 ・利用目的:書類選考、応募者への連絡、採用検討のために利用します。なお、第三者提供・業務委託はありません。 ・皆様の個人情報の提出は任意ですが、提出されない場合には、採用選考に支障がでることがあります。 ・皆様には、皆様の個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を要求する権利があります。 ・個人情報問合せ・開示等請求の窓口:admin@plus-company.jp ・個人情報に関する責任者:個人情報保護管理者

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舩橋
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