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株式会社 PLUSの企業情報

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株式会社 PLUS

ウェブメディアの企画から、作成、集客、運営までワンストップで手がける札幌の企業

“人生に楽しさをPLUS”をモットーに、すべての人々をもっとPLUSへ

株式会社PLUS(プラス)は、インターネットメディア運営・広告運用を事業とする会社だ。医療や美容を中心に、多種多様なジャンルでウェブメディア(ウェブサイト)を作成し、保有している。会社設立は2009年5月で、北海道札幌市中央区に本社を置く。

PLUSは自らの存在意義を、「ウェブサイトを通じてユーザーとクライアント(商品・サービス)を適切に結びつけ、双方に価値を提供すること」と考える。下請けでなく自らジャンルやテーマを決定し、企画から作成・運営・収益化までを一貫しておこなう。具体的なビジネスモデルとしては、サイトを作成し、広告を掲載し、アクセスを集め、広告の成果を報酬として受け取るという構図。掲載する広告は、営業なしで獲得できている。

PLUSには、6つのミッションがある。1つは「社会の利便性向上」で、さまざまな情報を整理し、社会全体の利便性に貢献する。2つ目は「メディアの地位向上」で、独自性ある情報を発信することで、メディアの価値向上に努める。3つ目は「最善のサービスを提供する」で、他社を上回る最善のサービスを指向。4つ目は、上記の結果として「顧客満足度No.1」になることだ。

5つ目は「強いチームづくり」で、学びあい刺激しあえるチームをつくる。最後の6つ目は「働きがいのある職場づくり」で、ヒトを重視し、教育と信頼構築を大切にする。「従業員を侮辱する相手とは取引しない」というポリシーもある。

上記の5つ目と6つ目には、スタッフを大切にするPLUSの姿勢が表れている。何のためにPLUSに入社したのかを考えたとき、すべての人が少なからず「今よりも幸せになりたい」と思っているはず。そこでPLUSは、自分たちの“楽しい”を追求し、より高い価値を創造して仕事を楽しむ。PLUSでは、「結果を出す」や「成長につながる」、「単純に楽しい」など、とにかく仕事を楽しむことが重視される。「自分の人生、楽しまないと損!」、そんなシンプルながら重要な価値観を、働く全員が共有している。

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いち早く情報をキャッチし、枠にとらわれず新しいメディアを展開

PLUSは、「さまざまな悩みを抱えるユーザーにとって有益で正確な情報を素早く伝え、日々の暮らしを素敵に変えていくこと」をコンセプトに活動している。運営するメディアには、以下のようなものがある。

・脱毛の悩みを解決する脱毛情報サイト「脱毛レシピ」
・プロの視点でコスメの情報を発信するメディア「Re:cosme(アールイーコスメ)」
・”行動派女性”をサポートする日本最大級のダイエット動画メディア「Lily(リリー)」
・転職活動が成功するまでの道のりをアドバイスする転職サービス比較サイト「転職Q」
・オススメのVOD(Video On Demand)サービスを紹介する「MovieMemo(ムービーメモ)」 ほか

2019年12月からは、「epilino(エピリノ)」という脱毛情報メディアがスタートした。「epilino」は全国各地の脱毛サロンの基本情報や店舗ごとの口コミ、大手脱毛サロンのさまざまな疑問といったテーマを掘り下げたコンテンツを掲載。脱毛サロン選びに迷っている人から、脱毛をすでに経験している人まで、全国の「脱毛について知りたい!」と感じている人をターゲットに、情報を発信している。

サイト運営にあたっては、売上達成のために試行錯誤することはもちろん、ユーザー目線に立ち、信頼性のある企画・コンテンツを作成することを意識している。クライアントから喜びや感謝の声をもらうことも多く、PLUSのメディアがユーザーに必要とされているリアルな状況を実感できる。

今後の展開としては、スタッフの人数を増やし、さらなる規模拡大に取り組んでいく。「世の中の“価値”は明確に決まっていないからこそ変えることができる」という信念に基づき、想像力と情熱と愛をもって、明日に違う「価値」をPLUSしていく。

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メンバーの意見をもとにした制度が充実し、とても働きやすい環境

2020年7月時点の従業員数は20名で、平均年齢は28歳。男女比は4:6と、女性が過半数を占める。新卒・中途の割合は、ほとんどが中途入社。組織は、メディア事業部(SEOコンテンツ)、プロモーション事業部(リスティング広告)、クリエイティブ事業部(デザイン、コーディング)、新規開発事業部(SNS広告など)、管理部(人事・総務)の5部門体制だ。

個々のメンバーはいろいろなバッググラウンドやスキルをもち、代表・今井氏をはじめ仕事がていねいで、ストイックな人が多い。風通しの良い風土でコミュニケーションの機会が多く、ボトムアップ型の提案もしやすい。経営層との距離が近いため、挑戦心や成長意欲の高い人にとっては、仕事のスキルや考え方など刺激になることも多いはずだ。

長く続けられる就業環境も、PLUSの魅力の一つだ。土日祝が休みで、残業はほとんどない。有休休暇は100%取得が推奨される。そのほかの福利厚生は、社会保険完備はもちろん、通勤手当支給、扶養家族手当、健康診断、各種慶弔金支給制度、バースデー休暇制度、社内の飲み物飲み放題、PC貸与など充実している。社内行事は忘年会や歓迎会のほか、スタッフ誕生日会、社長ランチ、チームランチなどがある。

教育制度としては、書籍購入制度、外部講演やセミナー参加費の会社負担制度(HTML&CSS、デザイン、SEO、PPC、プログラミングなどインターネット広告に関わる内容)、ビジネススキルの動画学習教材など、入社後にスキルを学べる環境が豊富に用意されている。

今回の採用では、大学卒以上であれば性別や資格は不問。求める人物像は、自ら情報を取りに行く積極性があり、自身の役割を理解して主体的に動ける人。そして、学習意欲や向上心が強く、目標達成のために試行錯誤することにやりがいをもって臨める人だ。「売上だけにとらわれず、ユーザー目線に立って信頼性のある企画・コンテンツに取り組みたい」という人にとって、理想的な会社といえるだろう。

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企業情報

会社名 株式会社 PLUS
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
資本金 50,000,000円
設立年月 2009年05月
代表者氏名 今井 和人
事業内容 札幌に本社を置き、ウェブ広告を中心とする事業を展開するPLUS。成果報酬型の広告ビジネス業界では、全国屈指のスキルと実績のあるプロフェッショナル集団だ。得意分野はインターネットマーケティングにおける集客・企画・提案で、日々変化する検索エンジンに対応できるよう、数千を超えるジャンルのサイトを自社運営し、検証してきた。現在は広告主や広告代理店と提携し、美容や医療など、さまざまなウェブメディアを作成・運用。広範なジャンルの売上増にも対応する。これからもクライアントの想定を上回る成果をあげ続け、“満足度No.1”を目指す。
従業員数 20人
平均年齢 28.0歳
本社所在地 札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F
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株式会社 PLUS資本金50,000,000円設立年月日2009年05月従業員数20人

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