メンバーマネジメントの年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Kubernetes

クラウドチーフエンジニアは、Cloud Naviにおける最も重要な技術職です。お客様と協力し、Alibaba Cloud 上でのアプリケーションやサービスの構築を支援します。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ①クラウド上のアーキテクチャを設計し、顧客に提案する。 ②顧客のニーズや要件を理解し、Alibaba Cloud サービスに基づいた適... もっと見る

• 420万円〜800万円
  
• 東京都

【ITコンサルタント】 クライアントのニーズを解決するために、外部ベンダーのパッケージ製品やSaaSを選定し、発注を支援する。必要によってはスクラッチでの開発を提案し、外部ベンダーに対してのRFP(提案依頼書)作成を支援する。と言った感じの役割で、本来であればガッチガチにシステムエンジニアの経験が必要な職種です。 ガッチガチにシステムエンジニア... もっと見る

• 540万円〜900万円
  
• 東京都
• COBOL

大手上場企業を中心に、業務系のシステム開発プロジェクト（3,000万～1億円規模案件）のテックリーダーとして、開発進行管理など、開発に関する全プロセスを横断して対応いただきます。 　-顧客や消費者へサービス/プロダクトが手元に届くまでのシステム/UI・UXを開発するチーム 　-顧客の生産プロセスに関するシステム/ユーザビリティに新たな価値提供を... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都
• AWS MySQL

ユーザー数100万人規模のサービスのフルリプレイスプロジェクトにおいて、モダンなインフラ基盤を構築するインフラエンジニアのリードポジションをご担当いただきます。 ■ミッション ・レガシーかつモノリシックシステムのマイクロサービス化に対応するインフラ基盤の設計、構築 ・AWSの各種サービスを用いたプロダクト運用設計 - MySQL(Ama... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・クリニックコンサルティング ∟売上管理／各フェーズの数値分析／戦略立案~実行など ∟スタッフマネジメント ・グループ/ドクターブランディング ・新規事業の事業計画作成～運営まで ・人事採用業務 ※出張有り（長期出張や、単身赴任等なし） 【仕事の魅力】 業界を問わず即戦力として生かせるマルチなスキルを身に付けたい方、... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

当社のEV充電器サービス『EV充電エネチェンジ』のユーザーを日本全国に広めるためのプロジェクトのPM業務をお任せします。 SVサービス事業本部ではtoC向けの業務を手がけており、EV充電器サービスの企画から実施、ユーザー向けアプリの開発、マーケティングまで幅広く行っています。こういった各プロジェクトの進行をリードしていただきます。 【具体的... もっと見る

• 700万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

主に以下のような仕事をご担当いただきます。 ■顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出 ■既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進 ■売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理 ■顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成 ■プロジェクト責任者・Delivery... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL React TypeScript AWS PostgreSQL

■仕事内容■ 動画システムのフロントエンド開発をお任せします。新機能開発や既存機能の改修をメインに、要件定義～保守運用まで担当していただきます。クライアントや提携企業との打ち合わせに同席していただくこともあります。 ※スキルによってサーバー側、インフラ周りの作業もお任せする可能性がございます。 ■プロダクトについて■ 「広告は見ても... もっと見る

• 527万円〜645万円
  
• 京都府，大阪府，兵庫県
• AWS Apache Azure PowerShell Zabbix

BPO中心のモデルから、「インフラ構築・設計」への戦略的シフトを進めています。受託構築チームの体制を強化し課題解決による対応量を拡大するため、プロジェクトを牽引し組織の核となるリーダー候補を募集します。 具体的には大手SIerやユーザー系企業からのプライム/二次請け案件にて2～5名規模のチームリーダーを担っていただき、単なる案件管理ではなく「提案SE... もっと見る