プロジェクト全体の管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 480万円〜720万円
  
• 福岡県，フルリモート
• SQL

自社プロダクトやクライアントワークにおいて、技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針の決定からチームビルディング、品質・コスト・スケジュール管理（QCD）まで、テックリードとして横断的にプロジェクトをリードしていただきます。 単にコードを書く・設計するだけでなく、課題の抽出〜技術的解決策の提案〜実装に至るまで、企画段階から積極的に関与していただきま... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都，京都府，大阪府

【Executive】 こちらは、Executive募集となっておりますので「即戦力」が鍵となっております。 ＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集で必須となる経験などはございません。 下記のようなご志向やご経験に1つでも当てはまる方は、同社にマッチする傾向にございますので、前向きにご検討ください。 ・1ヶ月に5冊以上本を読む方 ・本に対する深い興... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

弊社のQA担当として、プロジェクトとプロダクト開発と双方における品質管理業務に携わっていただきます。プロジェクト過程の中で要件定義書、機能一覧、画面遷移図のレビュー、テスト計画立案及び結合試験仕様書の作成と実施をお任せいたします。 ・要件定義書、機能一覧、画面遷移図のレビュー ・テスト計画の立案と実施 ・結合試験仕様書の作成 プロジェク... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Juniper

弊社は、法人向けセキュリティソフトを中心とした セキュリティソリューションを開発・販売しています。 本ポジションでは、テクニカルサポート職として弊社が取り扱っているセキュリティサービス製品の導入サポートや、既に導入頂いているお客様からの問い合わせ対応を行います。 Check Point、Juniper、Fotigateなどの、UTM製品の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure

【業務内容】 プロジェクトマネージャー候補として、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトの推進までをお任せします。 はじめは既存PMやチームメンバーと協力しながらプロジェクト管理業務を担当し、経験に応じて担当領域やマネジメント範囲を広げていきます。 ■具体的には ・システム要件定義、設計〜開発〜運用・活用支援までの一連工程の推進 ・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

事業拡大および上場準備に伴い、経理部門の強化を進めています。 2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。 次に目指すのは自社での上場。 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。 【業務内容】 ・月次／年次決算業務の取りまとめ ・日次... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【想定業務内容】 親会社でラック社、または大手SIer様からの受託案件におけるプロジェクトのマネジメント業務 ・プロジェクト初期における体制構築、導入提案などからWBS管理、都度都度の社内外調整、メンバーの稼働や原価の管理など、プロジェクト全体を俯瞰した上流工程からのコントロールをお任せします。 ・管理業務だけでなくプレイングマネジャーに近い動き... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 ■生鮮MDシステムの保守・運営対応 要件定義～ローンチまでの実務業務をお願いいたします。 （プログラム製造はベンダーが行います） ■新機能の企画提案 新サービスの提案を行い、ローンチまで関わることが可能です。 新技術（スマートフォンやAI技術などの活用）への興味・意欲を持ち、企画できる方歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、デジタルとリアルを融合させたクリエイティブを通じて、順調に事業を拡大してきました。バンダイナムコグループ様をはじめとするエンターテインメント業界を中心に、WEBサイトやアプリの開発、リアルイベントと連動したコンテンツの制作など、多様な“体験”を生み出しています。 これらのプロジェクトは、プランナー、ディレクター、デザイナー、フ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおける以下の業務 　・技術チームのマネジメント 　・複数の開発チーム（フロントエンド、バックエンド、AI/データ）の統括と調整 　・チームメンバーの育成とパフォーマンス評価 　・採用活動の主導と新メンバーのオンボーディング 　・ステークホルダーとの連携... もっと見る