2025/12/19 更新
【バックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
アプリケーション開発チームのソフトウェアエンジニアとして、Mambu（ネオバンクやチャレンジャーバンクで世界をリードするクラウドバンキングプラットフォーム）などのSaaSを活用しながら、業界で最も信頼性が高く機敏な銀行システムを構築していただきます。 日本のデジタルバンキングの未来を形作り、これまで以上に使いやすく、ユーザーフレンドリーにすること... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったマネーフォワードの他の求人（31件）
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- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア（SRE・DevOps）募集
- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集！
- 【ユーザー数1600万人の自動家計簿サービス】「マネーフォワード ME」 プロダクトマネージャー
- 新プロジェクト始動！最高のユーザー体験をもたらすバンキングの実現に向けて【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当】を募集しています！
- 【バックエンド】マネーフォワードケッサイ出向／金融の安全を守るeKYC・AML共通基盤の設計・開発
- 【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）
- 【プロダクトセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 新規事業のリードプロダクトデザイナー（UI/UX）を募集！
- 【コーポレートセキュリティ】マネーフォワードグループ全体を支えるセキュリティスペシャリスト募集！
- 【コーポレートセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【英語力を活かせる】Fintech×SaaS企業でのエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【シニアソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド＿福岡
- 【QAエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
- 【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
- バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集
- デザイナー業務とマネジメントを担っていただけるプロダクトデザイナー募集！
- 【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集！
- 家計アプリの進化を担うリードプロダクトデザイナーを募集！
- 「全従業員をユーザーに」AIで進化する社内ITを牽引する、ITサポート担当募集！
- 【セールス(リーダー候補)_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードX株式会社へ在籍出向
- 革新の金融体験を支えるSRE募集！新銀行プロジェクト
- グローバルな視点で当社のIT環境を最適化！システムの新規開発、運用をお任せします！
- 【コミュニケーションデザイナー（マネージャー候補）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
2025/07/14 更新
【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
■仕事概要 【役割】 - ビジネス課題ヒアリングおよび要件定義のリード - 高度な機械学習手法を用いたモデル開発・精度改善 - MLOps環境を整備し、モデルの安定稼働および継続的改善を推進 - チーム内外への知見共有・技術的リーダーシップ発揮 【採用背景】 - リソース観点：既存のデータサイエンス/アナリティクスチームが保有する人員... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（52件）
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- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2026/03/24 更新
シリーズCスタートアップで新規SaaS事業Findy Team+の「攻めのハイタッチカスタマーサクセス」募集
・Findy Team+を用いて、プロダクト開発組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進 ・キックオフの実施（導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・サクセス最大化に向けたオペレーション設計・ナレッジマネジメント ・カスタマーサクセス業務で培ったナレッジを事業部の他部門へ還元（プ... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2014年02月
従業員数 478人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（33件）
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- グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画（M&Aチーム立ち上げ）募集
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+フィールドセールス募集！
- “組織成長を加速する”採用広報/ブランディング担当を募集！
- 新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！
- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集！
- 挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集！
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集！
- シリーズC/15億円調達！社長直属の新規事業でSaaSのマーケティング担当募集
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+カスタマーサクセス募集！
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集！
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
- ブランディングから関わりたい方へ！コミュニケーションデザイナーを募集
- エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！
- エンジニアの転職をサポート!ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集！
2025/09/24 更新
サイバーセキュリティ企業でのペンテスター募集
＜ペネトレーションテストリード：仕事内容＞ サイバーディフェンス研究所が提供するネットワークペネトレーションテスト業務に「主担当」として従事します。 ペネトレーションテストリードは、テストを行う案件の目的や制約を理解し、目的に沿った効果的なテストを円滑に遂行し顧客に対する成果を提供する責任を持ちます。 【より詳細な仕事内容】 ペネトレーショ... もっと見る
株式会社 サイバーディフェンス研究所
設立年月日 2008年10月
従業員数 70人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったサイバーディフェンス研究所の他の求人（6件）
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- サイバーセキュリティ企業でのPMO募集
おすすめ検索条件
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