オンライン広告運用の年収500万以上の求人・採用情報

• 720万円〜1000万円
  
• 東京都
• Firebase

グリーンモンスターとのリソースとアセットとチャンスを土台に体験型投資学習事業の拡張を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 1.投資学習アプリ事業における担当プロダクトの戦略策定(ターゲット/ポジショニング/設計/指標) 2.調査～データ解析～ボトルネック発見～仮説設定～施策立案 3.施策やエンハンスのための優先順位付けとロードマップ作成 ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

Webサイトやアプリ、デジタルサイネージのUI / UXデザイン、グラフィックデザインなど、幅広いデジタル領域のデザインを担当します。 カタリストと共にUXを考案したり、エンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めます。 ・テクノロジーを駆使した、多種多様なWebサイト(PC / スマートフォンなど)のデザイン ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP AWS WordPress Azure

《仕事内容》 コンプライアンス・セキュリティ ■IT資産管理： キッティング、ヘルプデスク対応、社内ネットワークの保守・メンテナンス ■監査対応サポート： PCIDSS、PMS（個人情報保護マネジメントシステム）、PSP監査への技術的支援 ■情報セキュリティ実務： セキュリティポリシーに基づいた運用、NW・サーバーの脆弱性管理 クラウド・... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・自社サービスにおける顧客接点全体を設計・改善し、リード獲得から商談創出までの最大化を担うWebマーケターを募集します。 ・本ポジションでは、サービスサイトを中心としたオンライン接点に加え、既存リードへのアプローチも含め、顧客とのあらゆる接点を横断的に捉えながら最適化していただきます。 ・単なる集客やサイト改善にとどまらず、「どの接... もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都

「ファン作り」を軸に、エンジニアコミュニティにおける弊社のプレゼンス向上と、プロダクト・サービスの認知拡大をリードしていただきます。既存のDevRelメンバーは主にイベント・コミュニティ運営を担っており、本ポジションは技術コンテンツ領域の専任として、組織の発信力を高めていく中心的な役割です。 ・技術発信の企画・ディレクション 　・ブログをはじめ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

■ ポジション概要 既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装。 既存のCRMやロイヤリティプログラムの枠組みをゼロベースで疑い、再構築してください。 単なる通知やキャンペーンの最適化に留まらず、顧客インサイトから逆算した「継続利用の構造」を設計し、 PdMやデザイナーと連携してプロダクトの実装に落とし込むまでを主導し... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現しております。 単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルテ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

《具体的な業務内容》 1. 中期経営計画の策定 　・中期経営計画の策定 　・成長戦略の設計 　・事業ポートフォリオ戦略の検討 2. 経営・事業戦略の立案 　・新規事業の戦略設計 　・既存事業の成長戦略立案 　・事業KPI設計 3. 全社横断プロジェクトの推進 　・重要戦略テーマ（新規事業、組織改革 等）の推進 　・各部門責... もっと見る

• 616万円〜
  
• 東京都
• R Azure Zabbix

■具体的な仕事内容 ①全社システムを支える運用系システム（監視基盤、ジョブ管理など）の構築、保守、リプレイス ②基幹系刷新プロジェクト（未来革新プロジェクト）における運用系システムの構築およびエンハンス開発 ③ITサービスマネジメントツール開発（ServiceNowをプラットフォームとしたツール開発と管理） ④損害保険ジャパン社の次世代システム... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

ライブ事業の収益最大化と運営標準の確立を牽引する事業部門長を募集します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・年度計画の策定とPDCA運用 ・組織・人材マネジメント ・組織設計/役割定義、リーダーのコーチング、評価/報酬ポリシー運用、採用計画 ・データドリブン経営の基盤整備（ダッシュボード、意思決定指標の定義と可視化） ・重要案件の最終意... もっと見る