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フロントエンドエンジニアの年収800万以上の求人・採用情報

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【東京勤務】フロントエンド_リードエンジニア
2025/12/17 更新

【創業4年上場/製造業×AI】汎用型AIシステムの新規開発をリードするフロントエンドエンジニア募集!(React/Vue.js)

  • 900万円〜1200万円
  • 東京都
  • React Vue.js Electron Phoenix

当社は製造業向けAI外観検査システム「Phoenix」を自社開発しています。 現在、新機能開発やUI/UX刷新、新プロダクト立ち上げなど、新規開発フェーズの真っ只中です。 フロントエンドリードとして、プレイングマネージャーの立場で開発全体を牽引いただきます。 少人数チーム(2~3名)で、自分の裁量で設計・実装だけでなく、チームや組織の開発プロ... もっと見る

株式会社 VRAIN Solution

設立年月日 2020年03月 従業員数 97人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったVRAIN Solutionの他の求人(1件)
AIネイティブ・フルスタックエンジニア
2026/05/26 更新

AIネイティブ・フルスタックエンジニア|AI駆動開発で『医療の情報革命』を最速で社会実装いただきます

  • 1300万円〜
  • 東京都
  • JavaScript TypeScript AWS

当社はAI(LLM・AIエージェント等)を前提としたプロダクト開発・業務変革を推進しています。 単にAIを「使う」だけでなく、AIを活用した超高速な仮説検証(PoC〜本番)を行い、医療現場の働き方改革・安全性をアップデートするDXプロダクトを最短で社会実装することがミッションです。 _________________ 【具体的な業務内容】 ... もっと見る

株式会社 メドコム

設立年月日 2016年07月 従業員数 83人 平均年齢41.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったメドコムの他の求人(1件)
フルスタックエンジニア
2026/08/24 更新

【自社プロダクト開発】フルスタックエンジニア|国内シェアNo.1 SaaS「DivaSystem」開発/ 高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です!

  • 800万円〜1300万円
  • 東京都

【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)を行います。 また、CI/... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • パッケージソフト・ミドルウェア開発
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(2件)
エンジニアリングマネージャー(EM/HRTech)
2026/09/17 更新

【フルリモート/フルフレックス/副業OK】社労士の知見を宿した、労務専門AIエージェント「HRbase」の開発組織を率いるEM

  • 900万円〜1200万円
  • フルリモート

HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動(面談・面接) ・開発生産性評価(... もっと見る

株式会社 HRbase

設立年月日 2015年09月 従業員数 34人 平均年齢36.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(5件)
エンジニアリングマネージャー
2026/06/26 更新

講談社発SaaSベンチャーで技術組織を牽引|設計・開発戦略まで担うエンジニアリングマネージャー募集

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • Python Django React TypeScript AWS Docker GCP Flask

エンジニアリングマネージャーとして、サービスの開発において重要な役割を担っていただきます。 当社のサービスはまだ立ち上げから日が浅く、システムの改修よりも新機能の開発に重点を置いています。 新機能の開発における技術的な意思決定、チームの指導、 およびプロジェクトの成功に向けた戦略立案を担当していただきます。 ・チームの技術的な方向性の決定と... もっと見る

株式会社 コンテンツデータマーケティング

設立年月日 2020年02月 従業員数 20人 平均年齢39.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったコンテンツデータマーケティングの他の求人(1件)
新規プロダクト開発エンジニア
2026/08/29 更新

【新規プロダクト開発エンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集

  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Azure GCP

新規プロダクト開発エンジニアは、0→1フェーズの経験を積むことができ、要件定義〜技術選定〜実装まで一貫して携わり、越境的なスタンスで新規プロダクト開発にコミットいただく役割を担います。 ■募集の背景 技術の力で、産業構造そのものを再定義する。 私たちが提供するSaaS「ニトエル」は、大手製造業の調達部門に変革をもたらすプロダクトです。 製造業は... もっと見る

ニトエル 株式会社

設立年月日 2021年06月 従業員数 22人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったニトエルの他の求人(3件)
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