2026/01/19 更新
エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人(16件)
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- バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- データエンジニア|データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- QAエンジニア | プロダクト価値をQAの力で最大化する
- MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
2026/01/14 更新
【仙台】ソフトウェア開発部門管理職候補/東証プライム/福利厚生◎/マネジメント志向の方歓迎!
組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。 <業務内容> ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・課員の育成、指導 ・プロジェクトマネジメント ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定 等 もっと見る
株式会社 アイ・エス・ビー
設立年月日 1970年06月
従業員数 2620人
平均年齢37.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 【ソフトウェア開発エンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実/リモートワーク相談可能/上流工程から経験を積みたい方、歓迎!/プライム案件多数
- 【ソフトウェア開発プロジェクトリーダー】東証プライム上場/福利厚生充実/上流工程/プライム案件多数/リモートワーク相談可能/ベテラン歓迎
- 【名古屋勤務/車載組込みエンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実/リーダー歓迎/在宅勤務相談可能/自動車業界の大きな変化を一緒に体験
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