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■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る
【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る
■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント(スタート... もっと見る
■グループ連結決算業務(海外子会社含む) ・予実分析 ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・税務申告 ■日時業務のチェック ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・入出金管理、債権管理 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ■上場準備 ・証券会社、監査法人対応 ・内部統制対応(バックオフィス業務フ... もっと見る
ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定... もっと見る
【具体的な業務内容】 採用戦略コンサルタントとして、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企... もっと見る
<ミッション> 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 <職務詳細> ご経験やスキルに... もっと見る
ANIMA GROUPでは主力事業の売上規模が既に上場企業水準となり、 『2032年までにグループ全体で1,000億規模事業へ成長する』ことをミッションに、複数の新規事業に挑戦しています。 役員のイメージを形にするのではなく、 自らの力で数億~数十億円の売上規模を生み出す責任者候補として共に挑戦いただける方を募集します。 ■ 想定される... もっと見る
ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 * M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び... もっと見る
【業務詳細】 ・教育、育成、制度、エンゲージメントなど ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・当社の経営戦略実現のための人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方 ・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい... もっと見る
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