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教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 ＜業務内容＞ ・転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたい... もっと見る
今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッ... もっと見る
2024年7月より検証開始をしている 「エッセンシャルワーカー向けの転職支援」 を行う人材紹介事業となります。深刻な人材不足に悩むエッセンシャルワーカーを雇用する企業と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定です。 パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可... もっと見る
■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る
事業成長に伴う採用強化の一環として、2026年5月1日までにご入社いただいた方を対象に、入社一時金50万円を支給します。 別途募集をしております営業職のポジション向けのカジュアル会社説明会『繋がりできるくん』というカジュアルnightのイベントの求人です！ ・いきなり面談は、、、 ・気軽に話だけも、、、 ・社内の方と話をしてみたい。 ・オ... もっと見る
人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る
【仕事内容の概要】 リクルーティングアドバイザーとして、企業の新卒採用のご支援をします。クライアントの新規開拓から、より良い採用をするためのご提案、また既存クライアントのフォローなどのお仕事をお任せします。適正に合わせて新規もしくは既存、または両方を担当していただきます。立ち上げ期の少数精鋭チームのため、大きな裁量を持ちながら、事業づくりにも携わっ... もっと見る
会社が用意した事業テーマ、または自ら起案したテーマをもとに、 社内起業家として新規事業の立ち上げを行なっていただきます。 =================== ▪️私たちが提供できること =================== ・正社員としてスタートアップ立ち上げに挑戦する機会 ・実践を通じた事業立ち上げの学習機会 ・フェーズに応じ... もっと見る
【業務内容】 事業責任者候補として、役員と連携をとりながら事業推進・チームマネジメントを行います。 ・事業計画の策定と戦略立案 ・チームマネジメントとメンバー採用 ・AI開発・データ分析キャリアをテーマにしたセミナー企画・管理 ・マーケティングチームと連携した採用母集団形成施策の立案・実行 ・商材開発および新規領域におけるブティック型エージ... もっと見る
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」の人材コンサルティング営業として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合い... もっと見る
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