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■ポジションの概要 マーケティング、セールスの人材獲得に悩む企業の課題を解消するためにCA/RA業務をご対応いただきます。リード獲得から契約、顧客フォローから施策立案~実行まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、課題解決能力やリード獲得のノウハウなど様々なスキルを身に着けられます。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継い... もっと見る
◎ お任せしたいこと 法人研修納品(ライブ講義、マンツーマン・グループコーチング)及び研修後の学習成果報告 ◎具体的には… -法人向け/学習コンサルティング 法人顧客のご要望や状況をヒアリングし提案内容の取りまとめを担当。英語コーチとしてセッション実施やライブ講義の登壇、研修結果のレポート作成および報告を行います。 -個人向け/受講検... もっと見る
【事業内容】 当社は、IT、機械、電気・電子、組み込み制御、ロボティクスなどの専門技術領域に焦点を当て、大手企業や成長企業に対し、世界各国から優秀な外国人エンジニアを採用するための支援を提供しています。この分野は、技術革新の進展に伴い、常に変化し、成長し続けています。私たちのクライアントは、このような環境で競争力を維持し、さらにはその先を行くために、... もっと見る
コンサルティングを提供し、お金の悩みや人生の悩みの相談を受け、金融商品を売らなくてよい、真のお客様目線のコンサルタントの育成やwebのディレクションをサポートできるFPを募集 もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
エンジニアを必要としている企業と、最適な職場を探しているエンジニアの架け橋となって双方を“マッチング”する営業・人材コーディネーターをお任せします。 ≪具体的には≫ まずは企業へのアプローチ。基本的にはメール・電話でのアプローチとなります。飛び込みなどは一切ありません。アポイントが取れるのは、10件のアプローチに対して1~2件。アプローチ先は、... もっと見る
≪業務イメージ≫ ・最初は現場から入ってもらい、着実にプレイヤーとして成果が出たうえで半年~1年以内にリーダーもしくは昇格を目指してもらいます。 ≪ミッション≫ ・売上獲得 ・紹介先企業の契約獲得 ・チーム内メンバーのマネジメント ・問題の特定、改善案の提示、実行、検証 ・将来のリーダー育成、教育 ≪業務詳細≫ 1.月間20~... もっと見る
〜2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャー〜 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネ... もっと見る
<業務内容> (雇入れ直後)リクルーティングアドバイザー業務、その他必要とされる業務、及び会社が指示する業務 (変更の範囲)会社内の全ての業務 <具体的には> 建設業界に特化した人材紹介事業の人材コンサルタントとして活躍していただきます。 【人材をお探しの企業様に対して】 ▼社長や人事などの採用担当者に、電話でアプローチ。 ▼採用状況... もっと見る
◯業務内容 - 各種母集団形成施策の企画立案・推進(採用広報含む) - 面接/面談の実施 - 新卒内定者の入社前フォローアップ - 各選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション - 採用イベントへの登壇・開催 - リファラル採用の企画・推進 - 外部情報の収集 ◯ポジションの魅力・キャリアパス - 既成概念に囚われない採... もっと見る
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