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まずは採用実務を着実に担いながら、そこで得られた知見を次の改善や仕組みづくりにつなげ、チーム全体の採用力を高めていくことを期待しています。将来的には、採用に閉じず、HR全般への視野を広げたい方にも対応できるスコープがあります。 ■経験者採用 年間約50名（月間応募120〜160名）の採用計画に向け、現場やチームメンバーと連携しながら、母集団形成... もっと見る
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・採用実務全般 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・... もっと見る
【MVVについて】 ROSCAは、既存の人材ビジネスの枠にとどまらない「事業創造集団」です。 AIが台頭する効率化の時代だからこそ、私たちはあえて「人の手触り感」や「熱量」に価値を置いています。 ■ Mission：人の価値で、最良の解を。 すべてが効率化される時代において、システムだけでは到達できない「人の価値」を提供します。その人にとって... もっと見る
海事産業のDXを推進するアイディア株式会社で、 採用専任の一人目として、採用実務を担っていただく方を募集します。 AIを活用しながら採用業務の生産性を上げていきたいと考えている方を歓迎ており、 スカウト送信・候補者対応・面談調整といった、 日々の採用オペレーションに集中したい方に向いているポジションです。 【このポジションの特徴】 ... もっと見る
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （将来的には業務領域を広げていただく可能性もあります） ①月初〜月末の経理実務オペレーション ・請求書発行 ・請求内容・取引内容チェック ・支払依頼の確認、承認 ・経費精算の確認、承認 ・証憑回収、ダウンロード、添付管理 ・freee上の各種申請・取引先登録・証憑登録対応 ... もっと見る
＜コンテンツで会社の魅力を届ける＞ ・イベントの企画・運営 ・オウンドメディアのコンテンツ企画、プロジェクトマネジメント note / ブログ 新規で動画制作のプロデュースやディレクションもスタートする予定です ＜広報・PRとして伝わる仕組みをつくる＞ ・広報・PR戦略の立案および実行 ・メディアリレーション(問い合わせ〜取材立ち合い)... もっと見る
経理部門で分担して行っています（現在経理部長1名、マネージャー1名、実務担当者3名）。 まず月次の流れを理解していただいた上で、四半期・年度決算や開示書類作成の業務を中心に担当していただきながら、ご希望やご状況に合わせステップアップしていただく想定です。 ・月次・四半期・年度決算（連結・単体）の実務、とりまとめやレビュー対応 ・決算開示書... もっと見る
【業務概要】 管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ■決算・上場開示業務 ∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次） ∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など） ... もっと見る
▼ミッション 時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事 ▼業務内容イメージ ＜ビジネス領域＞ ・事業戦略策定～組織マネジメント ・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング ・国内外パートナー開拓/海外営業 ・新規事業立ち上げ ・海外子会社経営 ＜コーポレート... もっと見る
【仕事内容】 このポジションは特定の領域だけに特化する人事ではありません。 「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」という人事の本質的な役割を、自ら手を動かし主導します。 スピード感のある環境のなかで、中途採用、人事評価、社内施策の運用、内製型研修まで、 人事としての総合力が圧倒的なスピードで身につきます。 【仕事内容の詳細】 採用... もっと見る
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