転職サイトGreen（グリーン）
検索する
■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） ・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最... もっと見る
新卒、中途どちらの対応もしながら 社内に必要な物も考え、導入などし現場の生産性向上にも取り組んでいただきます！ 代表直下で裁量＆やりがい溢れるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◉採用 ・面接者の日程調整 ・求人票作成 ・数値管理 ・カジュアル面談対応 ◉ゆくゆくは ・全社会など社内イベントの企画 ・入... もっと見る
■業務詳細 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、採用、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内... もっと見る
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ---------------- 広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応 ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテ... もっと見る
【業務内容】 ■採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など... もっと見る
【役割・業務内容】 弊社の管理部門（Corporate Division）で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。 働き方はフルフレックス＆出社とテレワークを併用しています。 ※個別の業務に応じて週の出社日数には変動があります。 ■採用 ・新卒・キャリア採用（採用戦略の策定、推進） ・採用オペレーションお... もっと見る
以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など） ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約... もっと見る
●採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ●採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ●ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ●面接日程調整、面接官との連携 ●面接対応（一次面接同席・面談実施） ●内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ●採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に... もっと見る
職務内容 以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、 法務組織の強化に尽力いただきたいと考えております。 ■ 各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ■ 利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ■ 法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■ 債権回収、訴訟・紛争対応... もっと見る
｜仕事内容｜ 【職務概要】 内部監査室長と共に、グループ全体の内部監査体制の強化を推進いただきます。 入社直後の主な業務 ・J-SOXのIT統制（IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の構築、評価、改善支援 ・システム監査、セキュリティ監査を通じたグループ内システム環境やプロダクトの脆弱性の特定と改善の支援 ・内部監査室業... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または