転職サイトGreen（グリーン）
検索する
■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引... もっと見る
■概要 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職・採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容 【新卒・中途採用】 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修 etc 状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行って... もっと見る
■ このポジションの概要 Ptmindは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支えるためには、安定した組織運営と、チームが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりが重要になっています。 本ポジションでは、単なるバックオフィス業務にとどまらず、総務・オフィス運営から人事・労務管理まで幅広く担っていただきます。社内オペレーションの... もっと見る
●労務対応 ∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など） ∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど） ∟ 給与計算、賞与支給業務 ∟ 勤怠管理、労務管理 ∟ 社内規程の整備・改定 ∟ 社内制度・福利厚生構築・運用 ∟ 監査法人対応 ∟ 従業員からの問い合わせ、労務相談対応 ∟ 労使に関する調査... もっと見る
＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
◆業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計～実行 L自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション L法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営 L営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進 Lリード獲得チャネルの仮説・検証 L... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・採用業務全般のサポート - 採用戦略立案のサポート - 採用オペレーションの設計、改善 - 候補者様の選考対応（日程調整、連絡対応等） - スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 - 求人媒体の管理 ・採用マーケティング - 採用ブランディング設計 - 採用広報戦略設... もっと見る
副社長が担ってきた人事実務を引き継ぎ、採用・制度運用・労務・総務を一気通貫で担う、人事総務マネージャー候補を探しています。当社はクリエイター・エンジニア・営業など多様な職種が混在する60名規模の成長企業です。整備途上の環境で仕組みをゼロから作り、経営に直結した人事戦略の実行や、労働環境づくり、従業員サポートを実行していただきます。入社後、近い時間軸で人... もっと見る
企業法務全般に加え、当社が運営する医療・ヘルスケアIT事業や保険事業特有の法的課題への対応をリードいただきます。 具体的には、以下の内容となります。 ・契約法務 ・コンプライアンス・リスク管理 ・広告・プロモーションの適法性チェック ・社内規程の整備・運用、法務研修の実施 ・コーポレート法務・ガバナンス ・株主総会・取締役会関連業... もっと見る
【概要】 ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割。 バックオフィスの要として、会社を支える業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内で利用するウェブサービス等の手配、管理 ・パソコン、スマートフォン等社内備品の購入と管理 ・新入社員への社内設備の説明 ・郵便、宅配便の手配 ・メール、電話対... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または