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【総務】ゲーム事業を支える縁の下の力持ちを募集します!

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【総務】ゲーム事業を支える縁の下の力持ちを募集します!

ミスリル株式会社 - 大手ゲーム企業出身者が集結し「NEXT STANDARD.」をつくる企業

ミスリル株式会社 求人画像1
総務担当
400万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

コンソールゲーム開発、スマートフォンゲーム開発/運用 ゲームやゲーム業界の「NEXT STANDARD.」を見据え、業界屈指の一流クリエイターが集結中! 他社との協業や、受託や自社開発など様々な形で、新しいゲームをどんどん世の中に出していきます。

仕事内容

【概要】 ゲーム開発を円滑に推進するために必要な、かけがえのない役割。 バックオフィスの要として、会社を支える業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内で利用するウェブサービス等の手配、管理 ・パソコン、スマートフォン等社内備品の購入と管理 ・新入社員への社内設備の説明 ・郵便、宅配便の手配 ・メール、電話対応 ・備品購入 ・その他、社内の雑務全般 ・契約書類の送付一次窓口 ・弁護士相談の一次窓口 ・請求書の作成、送付、チェック ・社内外のイベントとりまとめ ・本社受付業務 ・労務サポート会社とのやりとり ・ホームページの更新 ・社内評価制度の運営 ・その他庶務 【仕事の魅力】 弊社ではチームに責任と裁量をもたせた主体的なゲーム開発を行っています。 チームが主体となって自分たちのプロジェクトを推進していきます。 総務に関しても同様に、上からの指示をこなすだけの働き方ではなく、会社組織に対する影響力を持った関わり方ができます。 【社内の雰囲気】 組織としての上下関係が存在せず、お互いを尊重した良い関係の雰囲気です。 ゲームを創ることに対して情熱的な組織の中で自己の成長を実感できると思います。

募集背景

創業から8年が経ち、順調にメンバーが増えてきました。現在バックオフィス業務は3名体制と少数精鋭の部隊です。 今後もさらに組織の拡大が見込まれる中で総務の専任スタッフを採用し、組織強化を図るために今回の募集に至りました。

配属部署

バックオフィス

概要

総務担当として、会社のバックオフィスを幅広く支えていただきたいと思います。 いきなりすべてをお任せするのではなく、まずは少しずつ業務をお渡しします。 一緒に働くスタッフもいますので、安心してくださいね。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 トップダウンではなくフラットな関係の中で、会社や組織に意見やアイデアを提案することができる環境なので、裁量をもって素早く組織改善に影響力を及ぼせる環境です。 【将来のキャリアパス】 今後さらに組織拡大していく中で、チームの中心となり、責任者として組織を率いていただきたいと考えています。 総務だけではなく、人事など幅広い領域に挑戦する環境が用意されています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-16-26ハリファックスビル5F ---------------------------------------- ※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※ 屋内の受動喫煙対策  あり(室内完全禁煙・屋外専用喫煙場所あり) 喫煙可能区域での業務 なし ---------------------------------------- 【アクセス】 各線六本木駅・各線麻布十番駅徒歩7分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限月額30,000円) ・映画鑑賞費 補助(月1回) ・Android端末 無料貸与制度 ・高額Android購入補助 ・残業時、食事無料提供 ・外部勉強会&セミナー参加費用全額負担 ※出勤扱いで参加できます ・共有ゲーム&共有図書購入 ・懇親会や社員交流などのチームビルディング費用負担 ・社内部活の活動費用の補助 ・講師を招いて行う英会話レッスン(週1回) ・海外ゲームショー視察&海外勉強会参加補助 ・社宅制度(家賃補助 最大10万円) ・インフルエンザ予防接種補助 ・幼児誕生日休暇 ・定期健康診断

休日・休暇

・休日(年間休日121日)  土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ・有給休暇  入社初年度は最大10日(入社3か月経過後付与)、入社次年度以降11日~20日 ・特別休暇  年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休職制度等

メッセージ

ゲーム作りに特化した組織で、一緒に素晴らしいゲームを作りをしませんか? 弊社は、クリエイターにリスペクトを持ち、利益は社員に還元していきます。 ゲームだけでなく、ゲーム業界をも変えていきましょう。

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