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【募集背景】 弊社は2030年大型IPOを中長期的な目標としています。 目標必達に向けて短期的には、組織強化のため社内各部署の体制強化を実施することで利益の最大化を図っています。 エンジニア採用部のプロジェクトマネージャーとして母集団形成ないし面談実施数の最大化の業務を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ・求人票の作成/修正、... もっと見る
― 最新技術を大衆化し、すべてのビジネスを加速させる ― こんな想いを抱いたことはありませんか？ 「信頼できる仲間とともに、テクノロジーで社会を良くしたい」 「自身の専門性を極限まで伸ばしたい」 「組織の枠を越え、ビジネスもカルチャーも “自分ごと” として創りたい」 「もっと裁量を持って、お客様への貢献をより感じられる仕事がしたい」 ... もっと見る
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ 今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。 インサイドセールスは売上の9割を担っている国内フィールドセールス部門へ商談をトスアップする非常に重要な業務となります。 【仕事内容】 ■潜在顧客の選定およ... もっと見る
【GXコンサルタント】組織を牽引する中核メンバーを募集／未経験から脱炭素のプロへ（KDDIグループ） 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【募集の背景と期待する役割】 当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成され... もっと見る
【ポジションの役割】 現在の当社にはCS（カスタマーサクセス）チームが存在しません。 本ポジションは既存の枠組みの中で数字を追うのではなく、 事業責任者の右腕としてCS機能をゼロから立ち上げ、 顧客対応フロー・FAQ・オンボーディングの仕組みを設計する 「仕組みづくりのトップ人材」の募集です。 【ミッション・主な業務】 ■CS機能のゼ... もっと見る
◆主な業務内容 - リード獲得施策の企画・実行・運用 - 既存リードへの架電を通じたアポイント獲得 - リード獲得のためのイベント（交流会など）での積極的なネットワーキング、商談獲得 - 未接触リードに対するDMや手紙施策などの企画・実行 - マーケティングツールの運用・改善 - HubSpotを活用したフォーム、メルマガ作成・配信... もっと見る
◆CSチームが掲げるポリシー ①クライアントのCHROという立場で常に思考、行動する ②組織コンサルタントよりも組織開発の理論と事例をインプットして実践し、型化する ③クライアントの担当者をヒーローにする ◆主な業務内容 ・月次定例での施策提案 ・成功事例を生むためのクライアント運用サポート ・クライアントの施策や運用ノウハウを蓄積 ... もっと見る
営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行なっていただきます。 ☆IT業界の経験がない方も大歓迎！ ≪具体的には≫ ■取引先の新規開拓 ∟テレアポやメール、SNSなどを利用しアポイントを取得した後、実際の提案を行います。 ■エンジニアと案件の... もっと見る
顧客のニーズに対し、デジタルメディア・プリントメディアなど様々な媒体を駆使し、最適なマーケティング施策やコミュニケーションプランをトータルで提案する、当社の販路拡大（案件獲得）を牽引いただきます。 見込み、既存問わず、顧客の課題に対して解決提案し、案件獲得いただきます。 アナログ・デジタル問わず、グループリーソースを総動員したソリューション提案、実... もっと見る
【仕事概要】 大手エンド顧客との新技術を活用した次世代の事業企画支援や営業、コンサルなどの領域をお任せします。 弊社が取り組んでいるプロジェクトは幅広く、AIやIoT導入に関するコンサルティング領域から始まり、 最先端な技術を用いたソリューション事業開発の支援等を行っています。 エンタープライズ系の大手エンド顧客のBusiness Re... もっと見る
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