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【お仕事内容】 ・人事課のマネジメント（課員の育成・目標管理・業務改善） ・人事・賃金制度の改定（ガバナンス強化・はたらきがい向上を目的とした設計・改定作業および推進役） ・人事評価・目標管理制度の運用 ・制度改定に伴う教育・研修制度の整備、人事関連規程の改定 ・人員計画のもとでの採用計画の立案・実行（新卒・中途・パート・派遣採用の企画〜内定... もっと見る
労務リーダー候補として、まずは子会社の給与計算・本体の勤怠管理といった実務からスタートし、キャッチアップを進めていただきます。ご経験や志向に応じて、IPO準備、TERASS本体の労務管理およびその再設計にもチャレンジいただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ＜従業員管理対応＞ - 入退社手続、社会保険手続き全般 - 入退職、異動、休職... もっと見る
【当社の概要】 元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務める不動産テック企業です。 事業は成長軌道にあり、複数プロダクトの展開を推進する段階です。 【募集背景】 CxO候補や各領域の責任者候補など、会社の中核となる人材の採用がこれまで以上に重要となっており、 潜在候補者との接点形成を目的として新設するポジションです。 ... もっと見る
■業務内容・概要 従業員数約70名からさらなる拡大を見据え、労務管理および総務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 【労務】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き（オンボーディング含む）、健康診断等の手配 【総務】 オフィス環境の整備、備品・消耗品の発注管理、社内行事（社員総会等）の企画・運営、安全衛生管理、各種... もっと見る
【本ポジションのミッション】 私たち人事グループのミッションは、「会社の成長を加速させるビジネスパートナー」として、組織を中から変革していくことです。 入社後は、まずは目の前の業務から着実にキャッチアップしていただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など人事業務全般に広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを楽しみにしています。幅... もっと見る
上場準備中の急成長スタートアップで、総務業務を担当してくださる方を募集します。 日常的な総務業務からスタートし、長期的に業務の仕組化や総会運営までお任せすること想定しています。 ・各種書類の整理、ファイリング、電子化（スキャン・保存） ・郵便物・宅配便の授受・仕分け・発送業務 ・契約書などの押印申請および管理補助 ・オフィス備品・消耗品の... もっと見る
《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
コーポレート部門の人事採用スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。 ＜全般的な仕事内容＞ 【採用】 ・採用企画の立案、運用 （採用データの振り返り～戦略立案/求人媒体やエージェント選定） ・会社説明会やインターンシップなどの対応 ・面接官や面接日程調整（応募者対応・エージェント対応） 【人事】 ・従業員の... もっと見る
採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る
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