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【概要】上場を見据えた不動産テックスタートアップの採用や人事業務のポジションです。 人事・採用担当はLive Searchが運営をする物件写真・間取り図サービス「Live Search」の拡大を加速するための人事施策、採用候補者の募集や管理をご担当いただきます。 設立から7年、福岡エリアでシェア15%以上の不動産会社様が導入し、東京エリア・... もっと見る
設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に貢献いただける人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気... もっと見る
《丸の内/本社勤務》 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事/労務制度の企画・設計 ■給与計算・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシングしています。) ■人事関連に関する法改... もっと見る
「テクノロジー×イノベーションで、⼈々に感動を⽣む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、「借りる・買う・売る・貸す・投資する」といった、住まいにまつわるサービスをワンストップで提供する不動産テック総合サービス「RENOSY」の運営を⾏っております。 弊社は、2013年に創業し、5年で上場。 不動産業界のアナログな課題に対して、テクノロジーを軸... もっと見る
入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自... もっと見る
当社の総務人事業務を担当していただきます。 特に新卒採用・中途採用、社員研修・労務管理、評価制度などの人事業務を始め、社内行事の企画・運営、といった総務業務など多岐に渡りますが、これまでのご経験に合わせて、最適な業務をお任せする予定です。特に採用・教育に携わってみたいという方のご応募をお待ちしております。未経験の業種でも、「人」の育成と教育マネジメン... もっと見る
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