金融・保険系の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル構想の中核を担う重要ポジションです。 弊社の累計人材支援数1820名のうち、約36.2％がハイ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

代表直下ポジションにて、投資教育アプリ・ポイ活アプリ・マーケティング支援事業や、会社の魅力をプレスリリース・ブログ記事・Tiktok/Youtube/Xなどで発信して頂きます。 【仕事内容】 ■運営アプリの取組み、ストーリーなど認知拡大に向けたコンテンツ制作 ■会社の取組みやストーリー発信 ■メディアとのリレーション構築 ■自社の情報獲得... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 愛知県

グループ会社（母体）である税理士法人Bricks&UKのお客様に対して 集客や採用活動にお困りのお客様の相談相手となり、 課題を解決するプロモーション方法やツールの作成をします。 飲食店、製造業、福祉、クリニックなど、お客様の業種はさまざまですので、 多様な案件に携わりたい方にぴったりです。 -----------------------... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

【当社について】 当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。 ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

【会社概要】 ・Finatextグループについて Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

自社ライフスタイルメディアのWEBマーケティング、プロモーションをお任せ致します！ 【具体的には】 ●新たな集客元（集客方法）の開拓・実施 新たに広告掲載頂けるメディアを開拓！ 自社メディアに親和性が高いメディアに直接アプローチ、 もしくはお取引のある広告代理店に相談しながら進めます。 直近ではジモティーやtiktokに新規掲載して... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 事業部の統括責任者として、暗号資産マイニング事業拡大のための施策や市場調査、仮説立て、検証とグロースまで、企業価値の最大化に向けて取り組んでいただきます。 10→100にしていただくイメージです。 （COO候補ポジション） 【具体的な業務内容】 ・暗号資産マイニング事業の成長戦略をリード ・10→100フェーズでの事業計画... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

中途採用全般をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は年間50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOとの関係構築、選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。 また、ご経験に応じて採用チームを牽引するリーダーとしての役割も期待しています。 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

【具体的な業務内容】 ・日本を代表する企業を中心とした法人営業 ・大手企業のアカウントプランニング ・大手企業との中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・部門マネジメント 【ポジションの魅力】 ◎世の中に価値あるサービスを提供していただくことで、自信を持って商材提案できる ◎ス... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Go Django React Vue.js PostgreSQL Kubernetes GCP Redis

「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、これからリリースの法人カードの新規事業開発を行なっており、今後もサービス・事業規模の拡大やエンジニアメンバーの増員を予定しています。 現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチ... もっと見る