人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

コンサルティングセールスとして、 新規顧客の獲得だけでなく、 顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、副業マッチングサービスの活用支援をご担当 いただきます。 また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、仕組み作りの部分にも深く携わっていただきたいです。 弊社が行っているのは、単なる副業人材マッチングではありません。 ... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 神奈川県
• VBA

N高グループの実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「オンライン個別指導コース」がございます。 【業務内容】 プログラミング教室の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。徐々に責任者としてのマネジメント業務もプラスして、教室長をお任せするポジショ... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

▼仕事内容 建築・土木、調理・製菓、美容・服飾、Web・IT業界など、専門学校の卒業生が多く就職する業界において、数多くの企業で人手不足が続き、高齢化が進んでいることが会社経営の懸案事項となっています。私たちが目指しているのは、将来の業界を担う若者が夢と希望を持って就職し、自信と誇りを持って活躍できる社会ー。 企業が自社の採用を長期にわたって成... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• VR

自動車メーカー、大手SIer、電機メーカー、装置メーカー等にて制御開発の業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。 ◆プロジェクト一例 ・MATLAB/SimulinkによるMBD ・AI活用による組込開発 ・EV/自動運転制御 ・AD/AD... もっと見る

• 420万円〜
  
• 東京都

仕事内容（概要） 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、 エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■仕事内容（詳細） １）顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。 顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方か... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

企業のデータ活用に関する課題を解決するコンサルティングやデータ分析をお任せします。 1. 顧客企業へのプロジェクトの提案補助 顧客ヒアリングやワークショップなどを通じてクライアント企業の課題を整理し、解決への道筋を提示しながら、提案活動を行います。場合によっては、提案書作成も行います。 【主に当社に寄せられる課題の例】 データド... もっと見る

• 314万円〜515万円
  
• 愛媛県
• SQL Azure

学校法人の本部に所属し、傘下の大学・専門学校・高校における教育・運営を支えるICTシステムの開発、導入、運用に携わっていただきます。教育DXの推進役として、学習データ活用やクラウドサービス、生成AIを取り入れた新しい学習環境づくりに貢献いただくポジションです。 スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をお任せします。 ●システム基盤領... もっと見る

• 300万円〜380万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 より個人のスキルをサポートするため、新たな制度を設けました！ 【選べる初任給制度】 ▽スタンダードコー... もっと見る