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建設業の経営者が「本気で変わりたい」と決断したその先に、私たちがいます。 このポジションは、受注後のクライアントに最も深く入り込み、経営課題の解決を主導するカスタマーサクセスです。 営業が獲得した案件を引き継ぎ、プロジェクトの成功まで責任を持つ役割を担っていただきます。 御用聞きで終わらず、自身の介在価値にしっかりと向き合っていきながら、ネク... もっと見る
私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとして... もっと見る
【業務概要】 当社のシニアコンサルタントとして、顧客の事業・営業課題に対する戦略立案から、新規・既存案件の獲得（セールス）、そしてプロジェクトの最終的な成功までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●戦略立案と新規案件創出（セールス） ・顧客の事業課題や潜在ニーズを深く掘り起こし、コンサルティング案件をゼロから創出。... もっと見る
■仕事内容 irodasのイベント事業では、グループワークやMCを通じた企業のリアルを学生様に知ってもらいつつ、企業様には学生様の価値観や志向性を深い水準で理解してもらう、といった密度高いイベントを運営しております。 この就活イベントに出展する企業のパートナーとして、イベントの成果最大化及びご出展企業の採用成功に向けた支援をトータルで行います。 ... もっと見る
AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 主に採用の領域を中心に、組織、ブランディングなど、広くHR課題に対するコンサルティングを実施しています。 現在は「超大手自動車メーカーの大型採用PJ責任者」「50億資金調達スタートアップのエンジニア採用責任者」など、"代行"ではなく"戦略人事パートナー"として深く... もっと見る
高校生の就活活動を支援する自社プロダクト「高チャレ」の 既存クライアントに向けて高卒採用ノウハウを中心とし、 その他人事・採用領域を含むコンサルティング全般の業務をお任せします。 ・既存クライアントの採用課題の分析と改善策の立案、実行支援 ・ステークホルダー（人事担当者及び、決裁者）への提案 ・高校新卒採用全般のサポートおよびコンサルティ... もっと見る
企業のキャリア採用における課題に対して、 母集団形成の企画立案からエージェント活用の 体制構築、提案、受注後のフォローまでを 一貫して担うHRコンサルタントを募集します。 株式会社エクスオードは、約2万5千の人材紹介会社 （エージェント）情報を整理した日本で唯一の データベースを活用し、採用企業に最適な エージェントネットワークを構築... もっと見る
採用要件のヒアリング、採用施策の立案、求人票作成、スカウト候補者リストアップ、スカウト送信、エージェントコミュニケーションなど顧客の採用業務を担っていただきます。 ・採用要件のヒアリング ・採用施策の立案（媒体およびエージェント選定） ・求人票作成 ・スカウト対象リストアップ、送信 ・エージェントコミュニケーション ※一部採用アシスタン... もっと見る
＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約... もっと見る
私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部に入り込んでいきます。 プ... もっと見る
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