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【採用背景と課題】 「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指している当社。 2027年2月期に売上高780億円〜850億円、営業利益200億円〜250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げており、目標達成に向けた組織力強化のため、経営企画室マネ... もっと見る
社長直下でボードメンバーと共に、経営戦略および経営企画業務に従事していただきます。 興味関心や次のキャリア、適正にあわせてご担当いただき、新規事業の立ち上げ～事業領域の拡張・圧倒的グロースを牽引してください。 具体的には、 ・新規事業の発案・企画・立上げ ・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築 ・課題調査と事業グロースにおける... もっと見る
当社が提供するBizmatesサービスの「一つの柱」として成長を目指すアプリ事業において、まずは企画の実行と、品質・進行管理を担っていただきます。 具体的には、事業全体の目標達成のため、各部署の要望や制約を調整し、アプリの企画に落とし込むための推進業務が重要なミッションとなります。 将来的にプロダクトマーケターやプロダクトオーナーを目指し、企画力と推進... もっと見る
【仕事内容】 インハウスでの広告運用(リスティング、DSP、SNS、アフィリエイト、純広告)をお願いする予定です。 ご経験に合わせて、広告の運用調整だけではなく、 戦略立案から～広告アカウント設計、メディア設計、改善・グロースまで一気通貫で行うことができるため、裁量がとても大きいのが特徴です。 また、WEBだけでなく、 ■オフラインで... もっと見る
クライアント企業の『PR・HR領域における広報ツール制作の統括（制作プロデュース）』を担当いただきます。 営業メンバーや外部の制作パートナーと連携しながら、企業の採用ブランディングを支援するポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・営業とともにクライアント企業を訪問し、採用課題やニーズをヒアリング ・外部ディレクターに制作の方向性を共有し、企... もっと見る
第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る
BtoB領域で、webマーケを主軸とした新規リード獲得とナーチャリングを目的とした施策の戦略設計と実行を担当していただきます。 ・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画） ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証） ・オンライン広告（記事広告、運用型、アフ... もっと見る
◆代理店での「施策のプロ」から、自社サービスの「事業のプロ」へ 正式リリースから約1年、IPO準備企業からプライム上場企業まで導入が急増している『smoove J-SOX』。 これまではオンライン施策を中心に土台を作ってきましたが、ここからはオフライン展開や戦略的なコミュニケーションデザインを強化する第2フェーズです。 「クライアントワークの... もっと見る
事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ▼業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを... もっと見る
・人材紹介サービスがマイナーな業界に対して自社や市場を代表して人材紹介という新たな採用手段を啓発し、顧客の採用機会の最大化に貢献すること ・契約企業を増やすことにより求職者の転職機会の最大化に貢献すること というミッションを一緒に目指していただきます。 一気通貫で法人セールス業務＋toBマーケティング業務を行っていただきます。 リード獲... もっと見る
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