マスコミ・エンターテイメント・メディア系の年収650万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

弊社が自社サービスとして提供する日本/アジア初のソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの募集です。 ■お任せしたいこと 事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイターにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを目指しています。 そのために、最前線に立ってリピート案件獲得や新規販路... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 京都府，大阪府

【仕事内容】 エンジニアの統括責任者として新規スマホゲームの開発業務に携わっていただきます。 【配属部署について】 2022年3月に立ち上がった京都の開発チームへの配属になります。 参加していただく新規プロジェクトに関しては、中国本社の数百名規模の開発者に加え、これまで、日本の大手ゲーム会社で数多くの大ヒット作に携わってきたクリエイター... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• SQL Node.js TypeScript AWS SRE

世界に誇る日本のエンタメ領域はマーケット規模も大きい一方、CRMでの課題、マネタイズ不全など業界課題も数多く残っていました。当社の手掛ける「UDom」は、コアファンデータを蓄積・資産活用できるデジタルインフラ。アーティストが収益性を高めて、安定した制作活動ができる「新しい音楽ビジネスのカタチ」を提供しています。 【業務内容】 弊社プラットフォー... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

Ja.Zooo（ジャズー）はセールスプロモーションを手掛ける企画会社です。 大手広告代理店や業種を問わない様々なメーカーの広告代理業全般の企画、制作、実施までの一気通貫した業務を行っています。「まるでJazz演奏のように、お客様の要望に応じて演奏者を集め、それぞれのパートが強みを発揮しながら臨機応変に曲を奏でる」というコンセプトのもと、多様なプロモー... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

日本国内70店舗、世界各地に拠点を展開中のらしんばん。 当社は小売業からデジタルカンパニーに大きくシフトしようとしています。 20年にわたり積み上げてきた顧客資産、空間資産、データ資産を活用して、新時代のデジタルビジネスを一緒に作り出しませんか？ 国籍は問わず。アニメに詳しい必要はありません。 スピード感を持って従来型の小売企業をデジタル化... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Docker MySQL Vue.js Redis Nuxt.js

フロントエンド領域の開発をリードしていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 開発業務 ・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

国内外で多くの方を魅了し、近年拡大を続けるネットオリパ市場にて、月商数億・数十億を実現していくために、事業統括として裁量を持って、戦略立案・事業企画やマネジメント・ディレクションをお願いします。 ■主な業務例 ・戦略立案、事業企画や事業計画の策定 ・予実管理、KPI管理 ・リサーチ、競合分析 ・サービス企画、オリパ企画のマネジメントやディ... もっと見る

• 900万円〜1050万円
  
• 東京都
• Python

《主な業務内容》 要件定義：クライアントやビジネスサイドと協議し、機能やサービスを明確化する。 計画立案：スケジュールを設計し、マイルストーンを設定。工数を見積もり、予算を管理する。 進行管理：日次・週次で進捗を確認。遅延や不具合があれば調整し、優先度を判断する。（Notionのチケット作成及び管理） コミュニケーション：開発チームとビジネスサ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る