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■ポジションの概要 売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング～交渉など、M&Aの成立に向けた一連の業務を担当いただきます。インバウンド中心のリード獲得が出来ているためディール業務に専念できる環境です。 ■ポジションの魅力 ＜多様な働き方＞ 時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入して... もっと見る
マーケティング戦略コンサルティング部は、大企業クライアントの事業成長・市場拡大を支援するために、マーケティングコンサル、データ分析、施策の実行、これらを成功に導くプロジェクトマネジメントを専門とする少人数先鋭の部門です。在籍メンバーは、いずれも様々な分野での経験値と高度なスキルを持つビジネスプロフェッショナルであり、志が高くチャレンジ精神に溢れる人員で... もっと見る
メディア事業本部の部長として、30名～100名の組織をお任せいたします。当社のフィロソフィーに基づき、新サービスと既存のサービス（人材サービスとDXサービス）の拡販、競合他社の動き、エリアの特性を踏まえ、部署の戦略プランニング〜実行指示を行っていただきます。 【業務内容】 メディア事業本部の部長候補として、30名～70名の組織をお任せいたします。... もっと見る
数値分析で現場の課題を発掘→課題解決のための施策立案やマーケティング運用をお任せします。 【具体的には】 ＜仕事の流れ＞ 売上や単価、来院数、予約数など、様々な数値を算出・分析します。 【具体的には】 ・予約データやデジタル広告のデータ数値分析及び更新 ・分析データの更新作業及び他部署への連携業務 ・分析データに基づくマーケティング施... もっと見る
■ミッション ・お客様の労務課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させる ・自身が担当するお客様に対して計画を立てて中長期的に支援を行い、適切なタイミングでコミュケーションを取りながら顧客課題を解決に導く ■業務内容 【CSMの職務概要】 SmartHR をご契約中のお客様に対... もっと見る
さまざまな”学び”を提供してきた企業として保有するコンテンツや知見をフルに活用し、次世代の学びをプロデュースするサービス開発を行っています。その開発を推進するエンジニア組織のマネージャーを募集しています。直近では、新規プロダクト開発に携わりながら、プレイングマネージャー的に動いていただくことを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ■ 開発の... もっと見る
■ エンジニア組織のこれまで エンジニア採用・組織開発は、CTO、エンジニアリングマネージャーが担当し、人事やパートナー企業と協力をして行っています。 開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、2024年末までにはエンジニアが100人規模の開発チームに成長させていく予定です。 急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重... もっと見る
国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） ▼ビザスクの説明 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営していま... もっと見る
私たちは「エネルギーの未来を作る」という大きなミッションのもと、人事室にて中途採用担当を募集開始いたしました！ 当社は2013年にイギリス・ケンブリッジ大学にて設立され、2015年に日本法人化を行い現在のENECHANGEが誕生いたしました。 そして、日本法人化からわずか5年となる2020年に東証グロース市場へ上場しました。 エネルギーに... もっと見る
【雇入れ時】 ・入退社手続き ・給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携） ・勤怠管理、集計などの労働時間管理 ・人事評価制度の企画、運用 ・休業、休職、復職の対応 ・健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務 ・人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務 ・就業規則等の規程整備、法改正対応 ・各種労務相談対応 ... もっと見る
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