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【浜松】求人広告コンサルタント|Google正規代理店の技術をその手に。お客様に本気で寄り添う“問題解決”のプロ★未経験歓迎

スリーカウント株式会社 - 私たちスリ―カウントのミッションは、WEBマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」の問題を解決することです!

スリーカウント株式会社 求人画像1
求人チーム コンサルタント
400万円〜750万円
静岡県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:企業集客と求人を解決するWEBマーケティング
企業集客と求人を解決するWEBマーケティング

企業の利益最大化を目指すWEBマーケティングのプロセスを一緒に構築します。静岡を拠点に企業の集客と求人をWEB・SNS広告で解決するためのサービスです。

仕事内容

\「数字を追う日々」を、「お客様の未来をつくる日々」へ/ これまで営業として日々頑張ってきたあなた。 「ノルマのために、心から納得できていない提案をしてしまった…」 「売って終わりではなく、もっと最後までお客様に寄り添いたい」 そう感じたことはありませんか? 私たちスリーカウントは、静岡に根を張り、企業の「集客」と「求人」の問題をWEBマーケティングの力で解決してきたプロ集団です。 私たちの仕事は、単に広告を出すことではありません。「人が採用できなくて困っている」という企業様の採用課題に本気で向き合い、解決へと導きます。 お客様の会社が私たちの力で発展していくその姿、という最高の報酬を、チームの仲間と一緒に、コツコツと積み上げていく仕事です。 【求人のポイント】 ✅営業力✕WEBマーケティングの専門性 これまでにあなたが培ってきた「聞く力・提案する力」に、データ分析という新しい価値をつくっていくことができます。1年後には、感覚ではなく「根拠を持って成果を出せる」マーケターへと成長できます。 ✅「枠売り」ではない、本質的な課題解決 スリーカウントの取り扱う媒体には、「枠」という概念がありません。だからこそ、企業様にとって本当に必要な求人広告を配信する、という使命があります。 企業様にとって本当に必要な戦略を、自ら考え、数値に基づいた改善提案を行う「本質的な課題解決能力」が身につきます。 ✅頑張りを正当に分かち合う文化 スリーカウントでは目先のノルマに縛られる必要はありません。けれども、企業様の採用成功という「結果」には徹底的にこだわります。 入社1年で年収が100万円アップしたメンバーも。勤続年数ではなく、あなたの頑張りをしっかりと評価する文化です。 【具体的な仕事内容】 ■Step1:広告を“武器に変える”しごと まずは、企業の魅力を世の中に発信する「広告」の仕組みを理解することからスタートします。Indeedなどの媒体を使い、ターゲットに刺さる言葉選び(ライティング)や配信設計を学びます。「どうすれば人の目に留まるか」を考え抜く、マーケティングの基礎体力を養うフェーズです。 ■Step2:データで“勝ち筋を作る”しごと 配信後は、クリック率や応募数などの「数字」と向き合います。「なぜ、この原稿は反応が良いのか?」「次はここを変えてみよう」仮説と検証を繰り返すことで、感覚ではなく根拠を持った改善スキルが身につきます。営業時代の「勘」が、確かな“分析力”という武器に変わっていく手応えを感じられるはずです。 ■Step3:経営課題を“設計から解決する”しごとへ 運用の基礎が身についたら、いよいよお客様の採用課題に直接向き合うコンサルティングへ。ヒアリングを通じて、お客様自身も気づいていない「会社の真の価値」を掘り起こし、戦略を立案します。単に広告枠を売るのではなく、企業の未来を支える「採用の仕組み」そのものを提案・構築する、最もやりがいの大きなフェーズです。 【スリーカウントのコンサルタントってどんな仕事?】 スリーカウントにおけるコンサルタントは、企業様と一丸となって、企業様の課題に立ち向かうことが仕事です。 直接対話するからこそ、画面上の数字の先にいる担当者様の想いや、事業への情熱を肌で感じることができます。「この数字を改善できれば、お客様の会社はもっと成長できる」その確信があるからこそ、一つひとつの実務に熱がこもります。 あなたが営業経験で培った「対人力」と、WEBマーケティングという「専門知識」をかけ合わせて、企業様に採用成功という価値を提供することができます。「自分の提案が、企業の未来を動かしている」という手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事の醍醐味です。

募集背景

スリーカウントは、「WEBマーケティングの力で集客と求人の問題を解決する」ことを使命とし、 「頑張っている人が報われる社会の実現」を目指して日々邁進しています。 静岡県No.1の実績と技術力の高さをご評価いただき、多くのお客様からご相談をいただけています。 嬉しい悲鳴が上がるほど案件が増えている今、同じ想いを持って走れる仲間を求めています。 「お客様のために力を尽くしたい」「自分の仕事で誰かを支えたい」 あなたが抱えるそんな想いを、スリーカウントで本気の形にしませんか?

配属部署

求人チーム

概要

弊社の求人採用サイトを御覧いただき誠にありがとうございます。 私達スリーカウント株式会社は【WEBマーケティングの力で「集客」と「求人」の問題を解決する】をミッションに掲げ、静岡だけでなく全国の様々なお客様の問題解決にまい進しています。 現在、従業員数は25名で男女比は3:7、平均年齢は31歳。(雇用形態を問わず、外部パートナー様も含めると、グループ全体で40人ほどです) WEB業界ながらも平均残業時間は8.65時間/月(2023年3月調べ)、原則休日出勤禁止で年間休日数は125日以上と「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実できる環境です。 働く環境に力を入れる理由は、代表鈴木が実現する「ワクワク・キラキラ・コツコツ」といった理念および、「広告代理ではなくWebマーケティングで本質的な問題解決のできる」会社への実現を目指す為です。 お客様の問題解決は、お客様自身では解決できないとして私たちに任せて下さるものなので、難易度が高く、一筋縄ではいきません。だからこそ、メンバーの皆さんがお客様の問題解決に集中できるよう、働く環境をしっかりと整えています。 お客様のためになりたいとの強い思いで入社してきたメンバーはやる気に満ち溢れていて、とても良い温度感のなか、皆真剣に業務に取り組んでいます。モチベーションが高く、粘り強く前向きな努力のできる自慢のメンバーです。 そんな弊社での採用は性別や資格は問いません。過去にどんな仕事をされていたかも関係ありません。 私たちのミッションに共感し、一緒にお客様の問題解決のために粘り強く前向きに努めることのできる方を求めています。 ご応募心よりお待ちしております。

この仕事で得られるもの

■あなたの挑戦が、何より歓迎されるチームです! スリーカウントでは、社歴に関係なく誰もが自由に意見を出せます。「こうすればより効率的になるのでは?」「こうすれば改善できるかも!」といった前向きな提案は大歓迎。受け身ではなく、自分発信で挑戦できる文化があり、挑戦するほど成長を実感できる環境です。 ■常に『最先端』の知識に触れ、自らをアップデートできます! WEB業界は変化が早い分、学ぶ楽しさも尽きません。GoogleやLINEヤフーなど、主要媒体の担当者から直接学ぶ勉強会や、全国の成功事例に触れる機会が豊富にあります。 「本物の情報」に触れながら、日々確実にスキルアップしていく実感があります。 ■仲間と知恵を出し合うから、難しい課題も「面白さ」に変わる! コンサルタントの仕事は、一人で抱え込むものではありません。難解な課題に直面したときこそ、チームで意見を出し合って乗り越えていきます。 互いの視点を分かち合いながら成長し、「チームで皆強くなる」。それがスリーカウントの文化です。仕事のやりがいも成長の喜びも、仲間と一緒に得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <浜松本社> 〒430-0919 静岡県浜松市中央区野口町501 2F TEL. 053-581-8781 (平日9:00~18:00) / FAX. 053-581-8783 <静岡支店> 〒420-0837 静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI 日出町ビル9F TEL. 054-255-8781 ※基本的に浜松本社配属となります。静岡支社配属は要相談。 ※入社後3ヶ月間は研修のため配属先に関わらず本社勤務(浜松)となります。 【アクセス】 JR「浜松」駅より車で5分(徒歩20分) 遠鉄電車(赤電)「八幡」駅より徒歩5分 ※車通勤可(駐車場完備 /社内規定により通勤手当支給)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■学び 書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担 ■産前産後休暇、育児休暇 取得実績:産休5名、育休7名(男性2名・女性5名) ※創業~2023年現在 産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。 ■退職金制度あり(2024年度導入!) 正社員パート一律にあります。 ■健康診断あり! ※社会保険加入の方 ■その他 服装自由(カジュアルOK) 髪色自由 禁煙オフィス 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お昼は自宅に一時帰宅OK おやつやお茶代、一部負担 会社食事会など全額負担 社員旅行費半額負担

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝休み) ■GW/年末年始休暇/夏季休暇 ※上記全て加味した場合、年間休日125日 ■有給休暇あり(入社7ヶ月目から) ※有休消化率80%以上 ■慶弔・特別休暇

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