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既存の事業とは異なる新規サービスのリリースを予定しております。その事業を立ち上げるためのコアメンバーを募集します。 将来的な組織構成としては、事業企画部門が営業や開発、コーポレートといった専任部署を全体統括し、事業をドライブさせていくことを想定します。より具体的な組織づくりや経営戦略、事業戦略などリアルな「会社づくり」を経験していただけます。 ... もっと見る
【仕事内容】提案型営業+カスタマーサクセス ■セールス/コンサルティング(エリア:中・四国エリア中心になります) 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用&育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
バックオフィス関連の諸業務をお任せいたします。 ・総務(オフィス移転や備品の管理、セキュリティ管理業務) ・経理(資金繰りや領収書管理、請求書作成、給与台帳管理、税務会計、法人税の納付等) ・法務(契約書作成や管理) ・人事、労務(労務関連、就業規則等の作成、社会保険・労働保険手続き) ・その他、弊社代表を軽減させる諸業務 上記の全てあるい... もっと見る
総務人事課は、総務、法務、人事の機能を持っています。 このうち、どれか一つ柱となる強みをもった方を募集しています。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ~具体的には~ ・メンバーマネジメント ・株主総会、取締役会の機関運営 ・Pマーク運用などの個人情報管理業務 ・人事制度、規程類の整備運用 ・教育、研修企画立案実行 ・リスクマ... もっと見る
2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験+多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。 ■具体的には <新卒採用>★メインミッション -求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス -採用チャネル・手法... もっと見る
当社は健康と美をテーマにオリジナル商品を企画開発し、 全国へ、そして、世界のお客さまへとお届けしているEC通販企業です。 24年連続で増収を継続しており、2022年10月末には130億円を達成。 現在は2023年の150億円達成に向けて 海外事業の拡大や化粧品事業など、新たな取り組みを進行しています。 そこで今回は、ハーブ健康本舗... もっと見る
■業務内容 〇社内システムの検討、構築、メンテナンスを担当していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・関係部門との導入サービス検討 ・導入サービスの設定値設計、設定実施 ・導入後のQ/A対応および設定変更 〇4月~6月は3か月間の新人研修を担当していただきます。 具体的には以下の研修を担当していただきます... もっと見る
創業23年、「第2の創業期」として事業の急拡大に舵をきったシステム開発会社で、エンジニア組織をグロースさせるための人事・採用の責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア採用と育成のプロとして、人事・採用・バックオフィスの面から会社の成長を牽引する サイバーウェーブは技術に自信のあるシステム開発会社です。創業20年を機に... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
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