大阪府の詳細設計の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県，福岡県

想定業務: BoostDraft2人の目のマーケターとして、主には売上を最大化する目的でチャネル横断的にご活躍いただくことを想定しております。 - 新規の顧客獲得に向けたリードジェネレーションの実行 　└広告代理店や営業支援会社と協力したリード獲得 　└展示会やセミナー等のイベント運営 - 商談化促進に向けたリードナーチャリングの実行 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 大阪府

プレイングマネージャーで3〜5名程度の部下を持って頂きたいです。 (管理職未経験でも可) 弊社の会社紹介はこちらになります。 speakerdeck.com/cruxsystem_onishi/kuratukususisutemuhui-she-shao-jie-zi-liao ●入社から2-3年目までの、管理職業務立ち上がりイメージ (... もっと見る

• 364万円〜1005万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

弊社の提供するSaaS製品であるgusukuシリーズを担当します。 gusuku シリーズはノーコードで利用できるサービスであるため、様々な職種、業種のお客様が対象となります。対象となるとお客様により我々が取るべき行動も異なるため、お客様の課題に合わせた解決方法を考え行動していくことが重要なミッションです。また、販売するだけではなく導入いただいた... もっと見る

• 336万円〜600万円
  
• 大阪府

参加者、プロデューサー、サウンドクリエイターと連携してそれぞれの間に入り制作の全体ディレクションを行い、自身で作詞作曲などを行わずとも満足度の高い楽曲を提供することがミッションです。 ＜業務詳細＞ ・楽曲制作のディレクション業務 ・出来上がった楽曲の検証(クオリティ等のチェック) ・必要に応じて楽曲の修正対応 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

10年間、20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社にて既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善を行います。 《業務詳細》 ・業務部門との連携によるシステム/業務要件定義 ・ワーク... もっと見る

• 561万円〜625万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

配属先となる官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。 地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。 地方自治体と連携して一緒にビジネスを... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 大阪府

【業務概要】 店舗の販売をリードし、ブレインスリープの価値をご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供していただきます。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、直営店全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、目標を達成していけるように、... もっと見る

• 420万円〜540万円
  
• 大阪府

【業務概要】 経理業務全般のリードをとって頂くとともに、CFOの補佐として、広範なコーポレート部門業務を通じた社内の仕組み整理・改善等に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・仕訳・伝票入力 ・請求書の発行 ・決算業務（月次、年次）（税理士等のサポートあり） ・給与計算（マネフォクラウド給与・勤怠を利用） ・支払業務/ネットバンキング作... もっと見る

• 400万円〜
  
• 大阪府

シーネットが展開する事業の中で、主にマーケティングやクリエイティブワークを担う「リンク事業部」では、現在、デジタルマーケティング部門のさらなる強化を図っています。 今回新設された部署「デジタルマーケティングコンサルティング部」で、WEB領域に関連する様々なプランニングをはじめ、クライアントへの提案や折衝、社内におけるディレクションといった業務を通して... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る