転職サイトGreen(グリーン)
検索する
人事の役割=事業を勝たせること 【事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。】 人事の役割とは何か? 世間的には、以下の役割が挙げられると思います。 ・採用活動 ・人材育成 ・組織開発 ・人事評価 (等級制度・報酬制度・評価制度) ・人財配置 ・労務管理 etc 人事に関わるあ... もっと見る
「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、 システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及び コンサルタントのサポート業務をお任せします。 【お客様はこんな悩みを持っています】 ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの ・他社の事例を知り... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している当社は、 BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグロ... もっと見る
事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、 組織のパフォーマンスを最大化する人事部門を牽引してくださる経験者のかたを募集いたします。 【具体的には】 ・グループ会社を含めた人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画設計・運営 もっと見る
「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します! 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・採用戦略の立案 / ... もっと見る
株式会社スマレジにてバックオフィス業務をお任せいたします。 経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・ファシリティ管理 ・什器・機器管理 ・社内規程管理 ・BCP・安全衛生対応 ・社内申請管理 ・社内ルールの整備 ・保険管理 ・株式管理・株主総会対応 ※上記のほか、日常的に発生... もっと見る
会社関連の文書やレポートの処理、および必要な翻訳作業を行います。 関連するデータ入力タスクを処理および管理します。 事務用品や消耗品の管理・補充を担当していただきます。 フロント受付や電話応対業務をお任せします。 オフィス内の簡単な清掃業務を担当していただきます。 人員配置計画の策定を支援します。 保険に関する各種手続きを担当します。 新... もっと見る
採用計画の立案~実行までをお任せします。 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) ・採用プロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報や採用イベントなどの企画~運営 ・社員フォローアップ もっと見る
【業務内容】 新卒・中途の採用担当者として、組織づくりの中核を担う戦略的な採用活動全般に取り組んでいただきます。 詳しい業務内容は下記の通りとなります。 ・採用計画立案、求人票作成 ・応募者対応 ・スカウトメール送信 ・新卒インターンシップや会社説明会の企画、実施 ・書類選考、面接 ・新卒内定者フォロー ・新卒研修計画、運営 新... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または