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▼業務内容 - 契約書等の作成・レビュー - 取引先等の本人確認 - 各部署からの法務相談対応 - 苦情・紛争対応 - 法令改正への対応 - コンプライアンスに関する社内周知や研修などの啓もう - 規約類の改定対応 - 部門内の事務処理全般 - 書類、記録等の管理 ※配属は法務コンプライアンス室です。クラウドファンディングのプロジェ... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ... もっと見る
本社の給与担当者として、交通費・手当計算、社員よりの身上変更の届出受理、給与システムへの反映を担っていただける方を募集いたします! ■私たちの会社 私たちは、京都府で自動車販売を行うトヨタ系列のディーラーです。 京都府下各地域にて店舗展開をしていますが、配属は本社となります。 ■あなたにとって 本社の人事部門では、給与計算はもちろん、... もっと見る
法務・知財の責任者として、当社における法務全般を担っていただきます。 ・各種契約書の作成、審査、ステークホルダーとの交渉 ・新規サービス開発やプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査や法的リスク分析、リスク低減策の検討提案 ・知財管理 ・トラブルの事案解明、法的分析、再発防止策の策定 ・ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理 など もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆業界未経験歓迎/業績連動賞与/教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
管理部門における経理MGRとして、CFO(公認会計士)を含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定 将来的には経理部門の責任者として、経理部門を統括いただける方を求めております。 【管理部門のメンバー構成】 6名(CFO:30代男性、人事総務マネージャー:40代男性、人事担当:3... もっと見る
①弊社広報チームの主業務として、プレスリリース作成やメディア対応などの「社外広報」があります。具体的には下記のような業務内容です。 ・社内外関係者への取材/ヒアリング ・プレスリリース文章の作成 ・自社サイト、配信サービスなどへのリリース掲載。各メディア・記者への個別連絡 ・各メディア・記者との関係構築 ・業界動向などのキャッチアップ/媒体特... もっと見る
弊社の人事採用業務全般をお任せします。社長直轄の経営に近いポジションです。 【具体的には】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど もっと見る
「戦略人事として、採用・研修業務をメインに、グループのあるべき姿を描いて実現する方法を考え実行する」 グループ企業の部長・役員レベルのかたと毎週相談しながら各社のコンサルティングをしていきます。人員充足だけでなく、戦略人事として数年後の経営ビジョンを描き組織全体を考えて能動的に提案改善を行います。 まずは採用業務をメインに、求人の把握や各社... もっと見る
経理課の一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務(連結) ・税務申告書対応業務 ・監査法人監査対応 ・子会社経理対応 ・内部統制構築支援 ・管理会計、予実管理、各種データ分析業務 もっと見る
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