【アライアンス】【SaaS×HRtech】アライアンス営業部立ち上げに伴いセールスを募集しています
これまでの0→1の検証フェーズを終え、2025年からアクセルを踏み金融機関やHR、ディストリビューター、SaaSとの協業などの各チャネルごとに少数精鋭チームで実績をつくる体制への移行を目指し、アライアンス営業部の採用を強化しています。 ■具体的な業務内容 提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。 初回の商談から契約成... もっと見る
株式会社 スタメン
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【iOS Android モバイルアプリエンジニア(若手)|BtoB SaaS|第二創業 2025年プロダクト組織は2倍へ拡大へ】急成長するデスクレスSaaSプロダクトの若手モバイルアプリエンジニア募集
- TUNAGを開発する若手フロントエンドエンジニアを募集!
- 【Androidアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人 導入企業数1000社突破|2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」/ 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」
- シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)_TUNAG(デスクレスSaaS | フレックス有)
- 【フィールドセールス】【SaaS×HRtech】顧客に寄り添った提案を行うフィールドセールスを募集
- 【フロントエンド|React|自社プロダクトSaaS|導入企業数1000社/100万ユーザー突破 売上140%成長維持】"人と組織に働きがいを"ノンデスクワーカーの組織課題解決に挑む|ドッグフーディング/AI活用
- 【若手エンジニア募集】セキュリティ新規事業をリードするWebエンジニア募集!
- 【上場ベンチャーのSaaS事業/マーケティング職】事業戦略から施策実行まで!自社プロダクトをグロースさせる中核メンバーを募集
- 【SaaS×HRtech】理想の「人と組織」の実現と事業拡大を担う仲間を募集!
- 【名古屋】SaaS業界で営業領域の司令塔に挑戦!インサイドセールス募集中
- Senior PdM【CPO直下|ユーザー数140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 プロダクト組織は2倍の拡大へ】ノンデスクワーカー向けのDXを支援する「組織エンゲージメントプラットフォーム」
- 【React Nativeアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人・導入企業数1000社突破|2025年プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」ノンデスクワーカー向けデスクレスSaaS
- 【SaaS×HRtech】お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて、伴走するカスタマーサクセス
- PdM【CPO直下 プロダクト企画部|利用ユーザー140万人 導入企業数1200社突破|第二創業期 ARR30億→50億→100億の挑戦へ】社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「エンゲージメントプラットフォーム」
- スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
- 【リーダー候補】スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのシニアコーポレートエンジニア募集|IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築
■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。】 <業務内容> QAエンジニアとして、テスト領域全般の品質保証業務をお任せいたします。 開発チームの一員としてプロダクトの品質を継続的に保証し、開発メンバーが安心してデプロイ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【SIer部門/名古屋新設課】サーバー構築~運用/上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!/年間休日123日
- 名古屋アプリPM・PL
- 【SI部門】【愛知県】生産設備の組立/自動車産業に興味がある方/年間休日123日以上・福利厚生◎
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験1年~)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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