東京都の訴訟対応の求人・採用情報

• 402万円〜600万円
  
• 東京都
• R

■テストワークフローの改善 ■テスト設計 （テスト計画書、観点作成、テストケース作成、自動テスト設計） ■テスト実施におけるマネージメントおよびスケジュール調整／管理 （状況に合わせた各種テストの実施、障害管理、結果報告） ■テストエンジニア及びテスターへの教育、指導 ■社内関連部門との各種調整 ■テストベンダーのコントロール ＜こ... もっと見る

• 600万円〜1400万円
  
• 東京都
• Java

DGフィナンシャルテクノロジーが推進する決済システムのWebエンジニアを募集しています。 【担当プロダクト※一例】 ◆マルチ決済サービス『VeriTrans4G』 多彩な決済手段を一括導入・一元管理。最高レベルのセキュリティソリューションを標準実装した、次世代型総合決済サービスです。 オンライン決済サービスの拡充は、ECサイトの売上アップ・... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

RAG×AIエージェント「OfficeBot」のサービス企画をご担当いただきます。 具体的には サービス企画・立案： ・生成AIを活用したAIアシスタントサービスの企画・立案 ・市場調査と競合分析を通じたサービス戦略の策定 ・顧客ニーズに基づくサービスコンセプトの構築 最新の生成AIおよび関連技術の調査・検証 ・サービスに... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む） ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した... もっと見る

• 276万円〜276万円
  
• 東京都

エキテンのお客様へお電話をし、 お店の情報発信やページづくりをサポートするお仕事です。 具体的には… ・ページ制作に必要なアンケート回答のサポート ・「どうやってページを活用すればよいか？」というご案内 ・店舗様のお悩みや質問への対応 ・テンプレートに沿ったメール送信 マニュアルやトークスクリプトに沿ってのサポート案内になるので、... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL

診断業務、開発支援、アナリストなどお客様先で必要とされる技術を基に常駐していただきます。 CLINKSは約1,000名規模の会社となり、2020年4月、新たにセキュリティ部門を立ち上げました。 そして今回、セキュリティに関連したビジネスを積極的に拡大していくため、新規PJの立ち上げや既存PJの拡大をお任せ出来るエンジニアを複数名募集いたします。... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# PHP Java Swift Go Unity Docker Kubernetes

配属予定の インタフェースチーム は、DMM GAMES上のゲームが利用するための API・SDK の提供や、認証／認可機構の開発 を担当するチームです。 チームメンバーと協力しながら、各システムの新規開発、旧システムからのリプレイス、および機能改修・保守・運用を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・チーム内エンジニアと協力しながらのシ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Lambda GCP Redis Fargate

本ポジションでは、CloudAdministratorとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 ・マルチアカウント管理の最適化（OrganizationsやResource Hierarchy） ・IAMの適切な設計と管理（最小権限の原則に基づいたロールやグループ、ポリシー） ・ユーザーアクセス権限の定期的な見直し ・クラウドアプ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

【 ポジションについて 】 自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務を幅広くお任せいたします。 日常の仕訳処理から月次決算、経費精算のチェック、資金繰り管理などは自走していただく必要があり、会計の基礎知識は必須となります。まずは日々の処理作業や決算業務を進めながら、会社の経理体制全体を把握していただきます。 年次決算や税務申告については顧問税... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

▍業務内容 ▼候補者対応（60%） ・カジュアル面談対応 ・候補者への初回連絡、面接案内、日程調整 ・応募者へのフォローアップ（合否連絡や次回案内） ・候補者の温度感管理（転職意欲や不安点のヒアリング） ▼データ管理・改善提案（20%） ・採用進捗データやKPIの入力・集計 ・候補者体験の改善案や業務効率化の提案 ・採用チャネル別... もっと見る