国内最大級のDMM GAMESを運営するEXNOAの中でさらなる飛躍のためにバックエンドエンジニア(マネジメント候補)オープンポジションとして募集開始しました！
合同会社EXNOA - 会員数約3,400万人の『DMMGAMES』｜ 心と時代に残る、興奮を生みだす。
事業内容
AppStoreとGooglePlay向けのソーシャルゲーム開発と運用をしています。国内最大級のユーザー基盤を持つプラットフォームで最新技術を駆使しています。
仕事内容
▪️具体的な役割（2部門共通） ・サーバーサイドにおける新規機能開発や改善運用業務 - 新機能含め提案、仕様検討から上下流一貫して関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・新サービスに向けた技術検証、PoC ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・障害発生時の復旧対応 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したサービス設計/運用 「仕事のやりがい」 ・ Go、React、Kubernetesを利用したマイクロサービスを採用しており、モダンな開発環境での開発ができます。 ・大規模事業から新規案件など様々な規模やフェーズを体験できます。 ・大規模な事業でありつつも裁量権を持って、自身で起案し進行ができます。 ・起案からリリース、効果検証及び、その後のPDCAまで一貫でき、サービスの成長に俯瞰して関われます ・挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができます。 ・DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できます。 ・組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができます。 ・チームワークを重視しており、チームで切磋琢磨した開発ができます。 ・人気ゲームタイトルに関わる機会も多いため、システム開発業務でありながらゲーム業界に携わることができます。 「ポジションの魅力」 案件対応をメインとしてシステム開発に従事することで 弊社システムへの理解と共にエンジニアリングスキルを高めることができ 上下流幅の広い範囲においてテック面での牽引を始め、多くの裁量を持って進めて頂けます。 将来的には案件内の開発担当にとどまらず、 チーム内の案件管理やマネジメント業務、横断的な調整や課題解決といった テックリード、チームリーダーとしてのキャリアパスへチャレンジできます。 フレックス制でライフワークバランスを維持した働き方が可能です。
配属部署
プロダクト本部 または または マーケティング本部
概要
■募集2部門の主な業務内容 ・プロダクト本部 共通開発部 ▪️業務概要 DMM GAMES全体におけるバックエンドサービスの設計、開発、運用を担当して頂きます。 プラットフォーム上で横断・共通で利用される大規模システムについて、 各チーム/組織(プロダクト、インフラなど)と連携しながら上下流通して開発を行います。 ・マーケティング本部 キャンペーン開発部 ▪️業務概要 DMM GAMESが展開するWebサービスの設計、開発、運用を担当していただきます。 toCの要であるマーケティング領域を軸に、主にキャンペーンシステムの新規開発や改善を通して 多くのユーザー様にダイレクトに価値を届けることができます。
この仕事で得られるもの
技術にこだわりたい方、インパクトあるサービスに携わりたい方、 そして“自分たちで作り上げる”環境に挑戦したい方にとって、最適な環境です。 - ゲーム関連の開発や運営経験 - 数千万人規模のユーザーに向けたプロダクト開発 - プラットフォームビジネスに関わる技術的チャレンジ - メガベンチャーならではのスピードとスケールを両立した開発体制 - 開発体制構築や組織運営にも関われる裁量の大きさ - 技術選定・設計における自律性のある意思決定 - Cursor／Claude／ChatGPTなど、AIを活用したモダンな開発環境
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 【アクセス】 ■本社 南北線六本木一丁目駅直結 日比谷線・大江戸線「六本木駅」から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
《エンジニア向け》 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい ・AWS、GCP実弾演習場（雇用形態により利用制限あり） ・勉強会、コミュニティ支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ・カンファレンス参加支援制度（雇用形態、所属により利用制限あり） ＜法定福利/慶弔/介護関連＞ ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・関東ITS健保 ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 慶弔休暇（結婚、出産などで最大7日支給）
その他
＜通勤/住宅/財産形成関連＞ ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり） ＜職場環境/業務/自己啓発関連＞ ・資格受験費用補助 ・リファラル（社員紹介）制度 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 ＜採用関連＞ ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 ＜社員割引関連＞ ・当グループのサービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引
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