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【法務担当者】東証グロース市場上場「医療×IT」企業

株式会社Welby - 「医療×IT」ヘルスケア領域におけるPHR(Personal Health Record)のオープンプラットフォームを提供するリーディングカンパニー

株式会社Welby 求人画像1
法務担当者
500万円〜700万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 転勤なし

事業内容

事業内容:医療をサポートするパーソナル・ヘルス・レコード
医療をサポートするパーソナル・ヘルス・レコード

患者が自己健康を管理し、医療従事者とデータを共有できるPHRサービスです。医療データを統合し、最適な治療と患者の生活の質向上をサポートします。

仕事内容

・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施(一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む) ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加 ・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等 その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。 【本ポジションの重要性】 顧客や協業先、委託先等との互いのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、Welbyグループ全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、リスクが確認された際の判断材料を企画部門及び経営者に進言する、非常に重要な役割を担うポジションとなります。 また、子会社も含めたWelbyグループとしてのコーポレートガバナンスを実効性をもって効かせる中心の役割を果たされることを期待しております。 上場企業の法務担当としてのバランス感覚を持った方の応募をお待ちしております。

募集背景

欠員補充を行うため、本ポジションの募集を行います。

配属部署

コーポレート部

概要

【当社紹介】 Welbyは創業以来、PHR(Personal Health Record)を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。2024年度からは新たなData-Portabilityプラットフォーム事業を立ち上げ、医療課題の解決にも本格的に取り組みます。当社の事業ミッション「Empower the Patients」に共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。 【業務概要】 コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

この仕事で得られるもの

・上場企業の法務担当者としての経験(事務局対応、契約内容等) ・PHRを活用したビジネスの上流工程(企画)における法務経験 ・子会社も含めたグループ企業体におけるコーポレートガバナンスの経験 ・法務業務全体をすべて把握できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋一丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 4階 ※週3回の出社指定日以外はリモートワークもご活用いただけます。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 【アクセス】 JR各線「東京」駅より徒歩7分 東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分

待遇・福利厚生

雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇

応募歓迎経験、スキル

【応募歓迎経験、スキル】 ・上場会社での経験 ・内部統制(J-SOX)の実務経験 ・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方

求める人物像

【求める人物像】 ・スピード感のあるITベンチャーで働くことに興味のある方 ・周りの意見を聞きながら調整し、柔軟に対応が出来る方 ・当社のみならず、PHR業界を盛り上げていきたいという気概のある方

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