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2026/02/05 更新
【東証グロース上場】安定基盤を武器に、企業価値向上を担うIR/経営戦略担当
【業務内容】 オーガニック／インオーガニック(M＆A及びアライアンス等)での様々な成長や変化が想定される中、新たなフェーズに入る今後のニフティライフスタイルの組織基盤を支えるコーポレート機能強化の一環とし、IR／SR部門の体制強化に向けた募集となります。 IR人材の市場価値が高まる中、より幅広い投資家層獲得が可能となるフェーズでの業務を裁量を持... もっと見る
ニフティライフスタイル 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 109人
平均年齢38.8歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニフティライフスタイルの他の求人（22件）
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- 【東証グロース上場／フレックス】自社サービス「DFOマネージャー」WEBアプリケーションエンジニア
- 【東証グロース上場】経営の戦略パートナー｜IR(投資家向け広報)/SR担当マネージャー
- 【上場企業の働きがいをデザインする】総務責任者候補｜オフィス戦略から組織活性化まで
- 【事業成長を加速させる“戦略法務”】経営を支える法務責任者候補
- 経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
- 【東証グロース上場】経営の戦略パートナー｜IR/SR担当
- 日本最大級の不動産アグリゲーションサービス『ニフティ不動産』の集客・グロースをお任せ！【上場企業/リモート・フレックスあり】
- 【東証グロース上場】事業成長を加速させる、エンジニアリングマネージャー（EM候補）
- 【東証グロース上場】自社サービス「ニフティ不動産」WEBアプリケーションエンジニア募集！
- 【自社サービス】クラウドインフラエンジニア業務！
- 【ニフティ温泉】電子チケット機能など新開発を担うWebアプリケーションエンジニア
- 【経営戦略の中核を担う】上場企業の成長をデザインする、経営企画領域のリーダー候補
- 【総務・法務責任者候補】経営に近い距離で、上場企業のコーポレート全般を統括する
- 思いやりとテクノロジーで「幸せな暮らしの意思決定」を支えるエンジニア（オープンポジション）
- 【東証グロース上場】「意思決定」を支えるデータアナリスト
- 【セキュリティエンジニア(情シス)】グループ全体のセキュリティガバナンス構築・推進をお任せいたします！＜上場企業/ハイブリッド勤務＞
- 【コーポレートエンジニア】さらなる事業成長を支えるコーポレート基盤を構築していただける方を募集中！＜上場企業/ハイブリッド勤務＞
2026/01/22 更新
【フルリモート】＜要件定義～リリース・運用まで＞Web・アプリを開発！クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集！｜フルリモートOK×フレックスタイム制あり｜
【主な業務内容】 Webやアプリ開発のディレクターとして、クライアントワーク案件の制作における進行管理をお任せします。自社サービス「COMSBI（コムスビ）」もしくは「受託案件」を担当いただく予定です。 ＜詳細＞ ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤー... もっと見る
株式会社 ソニックムーブ
設立年月日 2002年03月
従業員数 93人
平均年齢33.2歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったソニックムーブの他の求人（9件）
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- 【フルリモート】社員の3割が子育て経験者！＜要件定義～リリース・運用まで＞Web・アプリを開発！クライアントの課題を解決するテックリード募集＜PHP／Laravel／AWS＞
- フルリモート【UI/UXデザイナー】【リーダー候補】デザインの力で課題を解決！エンジニアと一緒に作る再現性の高い設計で「もっと便利でもっと楽しい」をつくりだす！｜Webサービス・スマホアプリの上流設計からお任せ｜ワンストップ開発
- 【Webアプリエンジニア/テックリード候補】プロジェクトを技術の力で引っ張る責任者を募集！少数精鋭で一人ひとりの裁量は大きく、自らの声やアイディアも反映できる環境！1次面接では「swf2js」の研究開発に携わっているエンジニアが参加します！
- 【フルリモート】デザインの力で課題を解決！エンジニアと一緒に作る実現可能性の高い設計で「もっと便利でもっと楽しい」をつくりだす！｜UI/UXデザイナーを目指したい方を募集！
2025/10/24 更新
企業の中に入り込み、課題を一緒に考える“インハウス型”デザイン環境◤Web/グラフィック/パンフレット/映像…◢◤デザイナーとしてスキルアップ＆キャリアアップ可能◢◤あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中！◢
◤◤ 「伝わる」をデザインする。 ◢◢ あなたにお任せするのは、企業の課題をデザインで解決する仕事です。 大手クライアントのブランドや営業活動、社内外のコミュニケーションに関わる資料やWeb、映像など、幅広い領域で「どう伝えるか」を設計していきます。 単なる制作ではなく、クライアントの中に入り込み、課題の本質を理解したうえで提案・改善を行... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（47件）
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- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 ※／上流工程案件多数／残業15時間以下／リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 好評の評価制度で納得感を得られる！◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 未経験歓迎★モビリティ領域／社会貢献性◎
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【東京都港区】工場プランナー／あらゆる産業の工場を最適プロデュース／年間休日123日・福利厚生◎
- 【ソフトウェアエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【Web・モバイル開発SE】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転／組み込みエンジニア】先進技術の実用化／自動車開発の知識を活かす／地方創生
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
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