株式会社ウイングプラス - 社員の「やりたい」を大切に、社内環境整備に注力するアプリケーション開発、インフラ構築会社
システム開発事業は通信・保険関連・航空関連システム開発が中心。セキュリティ基盤事業はインフラ系のネットワークとサーバー、主にサーバーサイドが中心となります。
【何よりも大切なのは「人間力」です】 当社はみなさまが普段使用している通信系・航空系のアプリケーションをはじめ、保険会社のアプリケーションやWeb系情報システムなどの多種多様なシステム開発に携わっているIT企業です。創業から20年、大手企業を多数取引先に持ち、安定した基盤を軸に現在も業績を伸ばし続けています。 ITの技術革新が目覚ましい現代社会、そこでは高い技術力やスキルが求められます。しかし、それよりも重要なのはコミュニケーション能力や自分を律する力、さらに旺盛な好奇心といった人間力です。私たちはその人間力を育む会社でありたいと思います。 当社に入社してくださる方々が安心して働き、新たな技術を身につけ、豊かな人生を送る方法を追求する。 それが、私たちに課せられた使命だと思っております。 【案件例】 ▶︎プロジェクト例:保険会社向けの販売支援システムの開発/通信会社の基盤構築/航空会社向けのチケット発券システムの開発など ▶︎開発言語:Java/Javascript/PHP/C#/.NET/Python/React/Vue.js など
募集背景
これまでも順調に成長を続けてきましたが、現在多くのお客様から新たなプロジェクトのご相談をいただいており、今後もより多くのご期待にお応えしていくために、新たな仲間を募集することになりました! 将来的には自社製品の開発を目標としていますので、それに向けても準備をしている段階となります!
配属部署
システム部
概要
Java、Javascript、PHP、C#、.NET、Python、React、Vue.jsなど、エンジニアの希望に沿った案件を選んでいけるのが当社の特長です。営業担当と相談し、スキルや経験に合った案件をご担当いただけます。エンジニアとして成長できる案件も提案をしていきます。ワークライフバランスも考慮し、目標のキャリアステップを歩めるように全面的にバックアップいたします。 【入社後について】 ◆あなたの希望を丁寧に聞き、スキルや経験を踏まえた最適なプロジェクトにアサインします。 ◆システム開発の企画・構想から設計、プログラミング、テスト、保守まで、段階的に関わることができます。 【プロジェクト参加後について】 ◆事前の希望と実際の就業環境にズレがないか営業担当や社長がしっかりフォローします。 ◆働きやすい環境の実現に向けて、業務量の見直し交渉や、スキルアップのための研修・有償セミナーの費用サポート、リモートワーク可能なプロジェクトの紹介など、社員の要望に柔軟に対応します。 ◆社内コミュニケーションツールで、困っている人がいればすぐ声をかけあい、積極的に助け合う文化が根付いています。 ◆リモート中心ですが、いつでも本社に出社できます。社長をはじめ、管理職や周りのエンジニアとの距離が近く、すぐに相談できる環境が整っています。 【勉強を後押しする制度】 ◆研修費補助制度 業務に関する社外の研修を受講する際に、研修費用の補助が出ます。 ◆専門図書購入費補助制度 業務に関する専門書の購入費用の補助が出ます ◆資格取得支援制度 会社指定の資格取得時に、一時金と受験費用が支払われます。 【ワークライフバランスの充実】 月残業時間は8時間程度のため、プライベートも大切にできます。 福利厚生や各種制度も充実しています。
この仕事で得られるもの
①エンジニアファーストを心がけています! 参画したい案件を相談できます。プロジェクト先で超過が多かったり現場で問題が起こったりした場合は、すぐに解決に動きます。 ➁ハイスキルエンジニアから学べます! 経験15年以上のベテランエンジニア・フルスタックエンジニアも在籍しています。やる気しだいではその技術、その他スキルを学ぶことができます。 ➂努力がきちんと評価されます! スキルを磨いてプロジェクト先で活躍している人に関しては、早い段階で昇給や昇進をしています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:池袋 勤務場所は参画するプロジェクトによって異なります。 ご本人と相談をして決定していきます。 (現在はリモートワークが多くなっています) 【アクセス】 本社住所: 東京都豊島区南池袋 2-10-3 榮ビル5F (JR各線 池袋駅より徒歩10分程度)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・賞与 年2回(業績により年3回) ・昇給 年1回(毎年4月) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断(年1回受診※費用補助あり) ・退職金制度あり ・e-learningの受講 ・副業可能 ・社内イベント有 ・転勤なし
休日・休暇
【年間休日126日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休業休暇 ・ウェルネス休暇 ・健康診断時の特別休暇 ◎有休を取得しやすい環境です!
諸手当・制度
・残業代100%支給(固定残業制度ではありません) ・住宅手当 ・役職手当 ・通勤交通費(月5万円まで) ・テレワーク手当 ・資格取得支援制度 ・研修費補助制度 ・専門図書費支援制度 ・社内交流費補助制度 ・慶弔見舞金制度
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