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第二新卒・未経験も歓迎!複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる!
クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。 1チーム/4~7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアン... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|年休125日|建設業界特化|インセン有|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
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- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
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- 【採用コンサルタント/リーダー・マネージャー候補】役員直下|既存アップセルチーム|新規営業ナシ|年休125日|「採用の課題解決」を実現する本物のコンサル営業組織をつくる!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
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- 【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
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【バックエンドエンジニア】100%自社開発!!自社案件のみなので出向なし!環境面待遇で腰を据えて働けます◎
■具体的な仕事内容 ・システムリニューアルの推進:既存仕様を紐解き、拡張性の高い新システムへの移行・設計・実装。 ・保守・運用:既存機能に関するユーザー問い合わせ対応(調査・原因分析・データ抽出・不具合修正) ・継続的な改善:既存コード・仕様を踏まえた改善提案および継続的なリファクタリング ・AI駆動開発の標準化:AIエージェントを用いた効率的... もっと見る
株式会社 フォーイット
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- Webマーケティング・ネット広告
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- リモート勤務の相談可
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- 【広告運用コンサルタント】各種アドネットワーク広告をはじめとする広告運用業務※経験者歓迎※
- 【新規事業/責任者候補】日本発・グローバルポイントメディアの事業開発・運用
- PM(プロジェクトマネージャー)【PdM候補】
- 広告クリエイティブデザイナー(戦略立案から制作・改善までをお任せします)
- 【WEB広告ソリューション新規営業】最新のWebマーケティングスキル習得可能!/渋谷本社勤務(転勤なし)/未経験歓迎/年収400万円~/年間休日120日以上
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- 【既存クライアントに向けたWEB広告ソリューション営業】若手中心に活躍中/渋谷本社勤務(転勤なし)/未経験歓迎/年収400万円~/年間休日120日以上
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